16h09
Ressources humaines
Le Dr Ziad Khodr prend la tête de la commission médicale du CH de Saint-Omer
e-Santé
Bref sanitaire
Consentement - Équipe de soins / M3 - Acquisition Vidal group / ANSM - Consultation / Unaass - Inquiétude / Tulipe - Haïti / CH Polynésie - Margouillats / Courlancy - Suppression de postes
[E-santé] Un décret précise les modalités de recueil de consentement pour les professionnels ne faisant pas partie d'une équipe de soins
Un décret, publié au Journal officiel de ce 12 octobre, porte sur le consentement préalable au partage d'informations entre des professionnels ne faisant pas partie de la même équipe de soins. Il précise les conditions mais aussi les modalités dans lesquelles le consentement de la personne prise en charge doit être recueilli, peut être modifié ou retiré des informations…
La plupart des mesures de la loi Numérique entreront en vigueur fin 2016-début 2017
La loi Numérique a définitivement été adoptée le 28 septembre dernier par le Sénat (lire ci-contre). Ce 10 octobre, Axelle Lemaire, secrétaire d'État chargée du Numérique et de l'Innovation, a rencontré des acteurs qui ont participé à l'élaboration de cette loi construite de manière participative, en présence du Premier ministre Manuel Valls. L'occasion pour le Gouvernement de présenter le calendrier d'application de ce texte. Certaines mesures dites d'application immédiate sont d'ores et déjà entr…
Bref sanitaire
Plan d'attractivité - Directeurs de CH / Orange Healthcare - Resah / CSMF-JM - Téléconseil / Uniha - Sham / Urgences - Hélicoptères
[Ressources Humaines] La Conférence nationale des directeurs de CH applaudit le plan d'attractivité mais lance de nouvelles pistes
Après l'annonce, le 4 octobre, par la ministre des Affaires sociales et de la Santé, de mesures visant à revaloriser les carrières médicales hospitalières, la Conférence nationale des directeurs de CH (CNDCH) réagit par communiqué. Elle se félicite de ces annonces, rappelant que la question de la démographie médicale "mine la gestion quotidienne des établissements et …
Le mode routine des systèmes d'information après Hôpital numérique est un service au jour le jour
"Sans organisation, le mode routine va être un mode de gestion de crise, avec les coûts importants qui y sont attachés", indique dans son avis d'expert Patrick Blanchet pour Mon hôpital numérique de l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap). Après la phase de déploiement des prérequis et des domaines fonctionnels du programme Hôpital numérique, vient la phase d'exploitation et de production, autrement appelée run mode. Sans elle, la tentation…