Professionnels de santé

La commission éthique de la Société de réanimation de langue française (SRLF) a construit et rédigé un modèle de directives anticipées (DA) en réanimation. Ce document fait l'objet d'une présentation lors du congrès de la SRLF, qui se tient du 24 au 26 janvier. Une version électronique est mise en ligne (voir ci-dessous) et des versions papier seront diffusées dans les services hospitaliers, espère Jean-Paul Mira, le président de la SRLF et professeur à l'hôpital Cochin de l'Assistance publique-…

Les Hôpitaux universitaires de Strasbourg (HUS, Bas-Rhin) font part, dans un communiqué daté du 23 janvier, du décès d'un de ses internes. Ce dernier effectuait son stage de première année de médecine générale dans le service de gériatrie de l'hôpital de la Robertsau. C'est au sein de ce service qu'il a été victime, le 12 janvier, d'un grave malaise cardiaque. La victime, âgée de 25 ans, a rapidement été prise en charge par l'équipe médicale du service. Il a ensuite été hospitalisé en réanimation…

Information mise à jour : Les lettres de mission ont été signées ce 22 janvier par le Premier ministre Édouard Philippe (à télécharger ci-dessous). Et sur les trois noms proposés en novembre dernier, l'un a changé. Le représentant syndical Henri Forest, ancien secrétaire confédéral CFDT, est missionné au lieu de Jean-François Naton, comme cela avait été évoqué en novembre dernier. Le chef du Gouvernement leur demande de mener une réflexion sur les voies d'amélioration du système de prévention des…

Réuni ce 19 janvier, le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes-réanimateurs élargi (SNPHAR-E) a procédé au renouvellement partiel de son conseil d'administration, qui a ensuite lui-même procédé au renouvellement de son bureau. Le Dr Michel Dru a ainsi été réélu à la présidence du syndicat.

Michel Dru est anesthésiste-réanimateur au sein de l'hôpital Henri-Mondor de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP). Il est le président du SNPHAR-E depuis janvier 2017, date à laquelle…

La direction du CHU de Dijon (Côte-d'Or) entend poursuivre le déploiement du lean management dans l'établissement en 2018. Lors de son discours de vœux pour l'année 2017, la directrice générale (DG) Élisabeth Beau avait lancé cette démarche. Lors de celui pour 2018, le 19 janvier, elle a tiré un premier bilan de cette initiative déployée dans six services. Face au "succès" de cette première, le lean management sera ainsi étendu dans un pôle et dans des fonctions supports du CHU bourguignon, annonce…