Ségur

Élections 2022

Le Collectif interhôpitaux presse les candidats à soigner la "gueule de bois" du Ségur

Début 2020, un millier de médecins ont lâché leurs fonctions administratives et managériales. Deux ans de Covid-19 plus tard, ce coup de force n'a rien changé pour le Collectif interhôpitaux, si ce n'est accoucher d'un "simulacre de solutions".

Le département des Landes compense l'absence de revalorisation Ségur dans ses Saad publics

Le 28 janvier, le département des Landes a voté, à l'unanimité, une augmentation de 180 euros (€) net par mois sur la base d'un temps plein pour les 1 250 aides à domicile employées par le secteur public qui, pour cette raison, ne bénéficiaient pas des revalorisations du Segur de la santé. Dans les Landes, plus de 60% des aides à domicile sont des salariés des centres communaux et intercommunaux d'action sociale (CCAS et Cias). Dans la décision (à télécharger ci-dessous), les services du département…

La crise exacerbe les difficultés des hôpitaux supports normands

Malgré une respiration avec le Ségur de la santé, les établissements supports des groupements hospitaliers de territoire de Normandie font face à des difficultés aggravées, à la fois pour les finances et les ressources humaines disponibles.

La fidélisation des soignants s'impose comme enjeu prioritaire du CHU de Bordeaux en 2022

Attirer et fidéliser les soignants sera l'une des priorités d'un CHU de Bordeaux sous tension en ce début d'année 2022. Ce 7 janvier, l'établissement a proposé un point d'actualité rythmé aussi par la crise sanitaire. Les hospitalisations Covid y atteignent un pic tandis qu'une centaine de professionnels sont dépistés positifs chaque jour.

En ce début d'année, sur les 14 500 professionnels exerçant au CHU de Bordeaux, une centaine est touchée par le Covid chaque jour.

Syndicats et Uniopss se mobilisent pour dénoncer la crise des métiers de l'humain

La conférence sociale des métiers de l'accompagnement social et médico-social est reportée. Pour maintenir la pression, syndicats et associations programment des mobilisations sur le mois de janvier, en ordre un peu dispersé.

Interview

Marie-Sophie Desaulle, présidente de la Fehap

"La Fehap place l'année 2022 sous le signe de l'engagement"

La présidente de la Fehap évoque pour Hospimedia les grands dossiers à venir pour 2022. Convention collective unique, plateforme de participation citoyenne dédiée à la santé La voix solidaire, campagne annuelle sur l'engagement... Marie-Sophie Desaulle répond aux questions d'Hospimedia et aborde également la future conférence sociale.

Le CH de Grasse lance son projet de plateforme ville-hôpital pour une ouverture en 2023

Soutenu par une enveloppe Ségur notamment, le projet de plateforme ville-hôpital porté par le CH de Grasse dans les Alpes-Maritimes prend corps. L'établissement attend de nombreux bénéfices de cette structure dont l'ouverture est prévue pour 2023.

L'ouverture de la future plateforme ville-hôpital sur le site Clavary du CH de Grasse dans les Alpes-Maritimes est prévue pour 2023.

Le CHU de Nîmes accélère la réalisation de son schéma directeur immobilier grâce au Ségur

Grâce aux enveloppes Ségur au titre des investissements, le CHU de Nîmes va pouvoir fortement accélérer la réalisation de son schéma directeur immobilier. Hospimedia fait le point sur le calendrier des projets avec le directeur général du CHU.

Grâce aux enveloppes Ségur accordées au titre des investissements, le CHU de Nîmes va pouvoir fortement accélérer la réalisation de son schéma directeur immobilier.

Jean Castex recherche les conditions de réussite d'une CCN médico-sociale unique

Décidé à "réviser en profondeur" les conditions d'exercice et l'évolution des carrières d'un secteur en déficit d'attractivité, le Premier ministre a sollicité les inspecteurs de l'Igas Jean-Philippe Vinquant et Benjamin Ferras pour la construction de la conférence métiers du secteur. Celle-ci devra aboutir à un accord pour une branche unifiée.

La lettre de mission prévoit la préparation de la conférence des métiers de l'accompagnement social et médico-social afin de fixer le "cap et la méthode" d'un plan pour l'attractivité de ces métiers". Un soutien financier des pouvoirs publics devra être réfléchi dans ce cadre. (Extrait de la lettre de mission)

Six décrets revoient les modalités statutaires et indiciaires de la Territoriale

Les dispositions statutaires de nombreux emplois de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale sont revues. Ce 30 décembre, sept décrets publiés au Journal officiel détaillent les nouvelles modalités de carrière de ces professionnels, dans la droite ligne des revalorisations salariales consenties dans le cadre du Ségur de la santé.

Un premier décret, daté du 28 décembre et concernant les dispositions statutaires, vient ainsi fusionner les deux classes du premier grade et rapprocher…