Syndicats

L'hôpital d'Eaubonne-Montmorency doit mieux évaluer les risques liés aux 12 heures

Avec près de 60% de ses personnels concernés, le groupe hospitalier Eaubonne-Montmorency a fortement généralisé le recours aux 12 heures ces dernières années. Si l'adhésion des agents est de mise, l'évaluation des risques associés reste à parfaire.

La procédure d'accès à la hors classe n'en finit pas d'exaspérer les directeurs d'hôpital

Un malaise général. Cet été, 54 directeurs d'hôpital ont été promus à la hors classe par le Centre national de gestion. Ce processus d'avancement statutaire, bridé par un taux de promotion à 32% aux multiples effets délétères, navre les syndicats.

Au grand agacement des syndicats, le stock de directeurs promouvables non promus à la hors classe ne cesse de gonfler, attisant les incompréhensions et déceptions. Ils sont 116 cette année contre 103 en 2023 et 89 en 2022. (AltoPress/PhotoAlto/BSIP)

La réglementation n'interdit pas aux hospitaliers de travailler deux dimanches consécutifs

Globalement, le guide de gestion du temps de travail non médical au CHU de Toulouse ne contrevient pas au décret de 2002 relatif au temps de travail des hospitaliers. En conformité avec la réglementation, certains plannings peuvent sans problème occasionner deux dimanches travaillés consécutifs, a estimé cet été la cour administrative d'appel.

Pour la cour administrative d'appel de Toulouse et contrairement à l'analyse de Sud Santé, rien dans le décret de 2002 relatif au temps de travail dans la fonction publique hospitalière n'interdit de travailler deux dimanches de suite. (Humbert/Image Point FR/BSIP)

Les laboratoires de biologie médicale fermeront du 20 au 23 septembre

Les syndicats représentant les biologistes médicaux libéraux et hospitaliers mettent la pression sur la Caisse nationale de l'assurance maladie pour renégocier l'accord triennal signé en 2023. Sept d'entre eux appellent à la mobilisation, afin de défendre le modèle de biologie de proximité, informent-ils dans un communiqué ce 28 août. Dénonçant la "surdité" de l'Assurance maladie face à leurs alertes répétées sur les baisses tarifaires, ils annoncent fermer les laboratoires du 20 au 23 septembre…

Les revalorisations Ségur ne concernent pas les alternants et salariés en contrats aidés

La Fnas FO souligne l'absence de revalorisation pour les apprentis du secteur privé non lucratif. En effet, le récent accord d'extension du Ségur ne précise pas la chose. Axess confirme que les pouvoirs publics n'ont pas prévu de financement.

La profession lance l'alerte face à la hausse des violences envers les médecins

Il est urgent d'agir face aux violences envers les médecins, quel que soit leur exercice, et plus largement envers les soignants. C'est en substance le message porté par une dizaine de syndicats médicaux et l'ordre professionnel.

Face à la montée des violences à l'encontre des médecins, la profession demande des mesures d'urgence. (Garo/Phanie)

L'édition 2024 du prix Talents de patients est ouverte jusqu'au 9 septembre

Le prix Talents de patients a été créé par les Entreprises du médicament en 2014. Il souligne l'importance de la parole et du témoignage dans la guérison et met en valeur le rôle du patient ou de son entourage face à la maladie. Il révèle aussi la créativité déployée dans la relation à la maladie, à travers différentes formes de création artistique (œuvre graphique, chanson, vidéo, blog, film…). L'émotion est la thématique de l'édition 2024 ouverte jusqu'au 9 septembre.