Syndicats

Dans une publication ce 16 août, le SNPI propose de sanctuariser un minimum de 1% de la masse salariale des structures de santé pour financer des actions concrètes en faveur de la santé des soignants. Il porte plusieurs mesures de fond.

S'ils entrevoient le bout du tunnel statutaire pour début 2026, les directeurs d'hôpital devront en attendant se contenter d'un taux de promotion à la hors classe de 30% en 2025. C'est le niveau le plus bas depuis l'introduction de ce ratio en 2021.

Ancien délégué général du Syndicat national des établissements, résidences et services d'aide à domicile privés pour personnes âgées et de la branche SSR de la Fédération de l'hospitalisation privée, Théodore Amarantinis est décédé le 10 août.

Il est bien trop tôt pour savoir si l'AP-HP réussira à réduire son déficit après son pic historique de 461 M€ en 2024. Les recrutements et ouvertures de lits sont globalement au rendez-vous mais il n'est pas sûr que les financements externes suivent.

Une enquête de l'Isnar-IMG parue ce 5 août sonde les attentes des futurs docteurs juniors ambulatoires. Les internes de médecine générale penchent en faveur d'une rémunération avec une part de rétrocession et craignent les stages imposés à l'hôpital.

L'obligation de disposer du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière pour exercer dans une pharmacie à usage intérieur d'Ehpad pourrait être supprimée d'après un projet de décret. Une éventualité qui suscite l'inquiétude des syndicats concernés. Ils appellent à la grève des gardes et des activités non urgentes.

Plusieurs signalements pour maltraitance à l'encontre de jeunes en situation de polyhandicap au sein de l'IME de la Roussille ont été remontés. Près de sept mois plus tard, l'Adapei du Puy-de-Dôme continue à faire face à une crise interne.

Dans une enquête dévoilée ce 1er août, Samu-Urgences de France alerte sur les lacunes de la régulation libérale durant l'été. Si les Sas sont fonctionnels, plus d'un Samu sur deux signale des plages horaires non couvertes par les médecins régulateurs généralistes en juillet et août. Une situation qui engendre une sursollicitation des urgentistes.

Après l'annulation partielle du décret instaurant l'infirmier référent, faute de consultation du HCPP, Yannick Neuder confirme un examen "dans les plus brefs délais" par l'instance et l'absence de conséquence sur la négociation conventionnelle.

L'audit commandé par les syndicats du CH d'Aurillac fait état d'une politique managériale "violente" et de personnel évoluant dans un environnement "toxique". Les représentants du personnel disent ne plus vouloir travailler avec l'actuelle direction.