Ressources humaines

Frédéric Valletoux quitte la présidence de la FHF après onze ans passés à ce poste

Président de la FHF depuis septembre 2011, Frédéric Valletoux a officialisé son départ ce 7 septembre à l'occasion des universités d'été de la fédération hospitalière. Il aura passé quatre mandats à la tête de la FHF. Son successeur sera élu le 21 septembre prochain. Selon la fédération, aucun postulant ne s'est encore exprimé : les candidatures peuvent être déposées jusqu'au jour même du vote.

Âgé de 56 ans, Frédéric Valletoux est un ancien journaliste (Les Échos, La Gazette des communes). Longtemps…

La CFDT, FO et l'Unsa appellent les hospitaliers à la grève le 27 septembre

Par le biais d'un communiqué commun, les trois syndicats de la fonction publique hospitalière (FPH) signataires à l'été 2020 des accords du Ségur de la santé pour son volet ressources humaines, autrement dit la CFDT, FO et l'Unsa, appellent les personnels à la grève le 27 septembre. Selon leurs responsables, "les consultations et les réponses ministérielles et gouvernementales ne sont pas de nature à améliorer la situation de la FPH et des professionnels qui y travaillent".

Cette annonce du dépôt…

Août 2022

Les mouvements dans le secteur médico-social

Benjamin Richard et Alice Casagrande rejoignent le cabinet du ministre des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes handicapées. Catherine Lopez prend la direction générale de la Fédération du service aux particuliers employeurs.

Août 2022

Les mouvements dans le monde sanitaire

En août, Éric Guyader est nommé à la tête du CHU de Guadeloupe et Jean-Olivier Arnaud sort de sa retraite pour diriger l'Hôpital européen de Marseille. Emmanuelle Cortot-Boucher quitte la direction générale de l'Agence de la biomédecine.

Deux décrets remanient la structuration des corps hospitaliers de catégorie B

Au Journal officiel ce 1^er septembre, deux textes entrés en vigueur ce même jour s'intéressent aux personnels de catégorie B de la fonction publique hospitalière, plus précisément aux adjoints des cadres hospitaliers, assistants médico-administratifs, techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers (dont ceux de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris, AP-HP), animateurs, moniteurs-éducateurs, aides-soignants et auxiliaires de puériculture. Un premier décret se charge de modifier la structure…

Vingt équipes mobiles de qualité de vie au travail sont déployées en Nouvelle-Aquitaine

Elles rejoignent celles déjà à l'œuvre dans neuf départements de la région et permettront de couvrir l'ensemble du territoire néo-aquitain. La création de ces nouvelles équipes mobiles qualité de vie et conditions de travail est soutenue par l'ARS.

Les biologistes médicaux demandent une augmentation du nombre d'internes dès 2023

D'une même voix et inquiets pour l'accès aux soins, les représentants de la biologie médicale interpellent l'ONDPS pour demander un ajustement du nombre d'internes de la discipline. Cela dès la rentrée 2023.

Sylvie Parthonnaud devient directrice générale adjointe du CGOS

À compter du 1^er septembre, les fonctions de directrice générale adjointe du Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers (CGOS) seront occupées par Sylvie Parthonnaud. La nouvelle responsable succède à Angèle Couret, qui vient d'intégrer l'équipe de direction du CHU de Poitiers (Vienne), signale le CGOS dans un communiqué. Au côté du directeur général Didier Jégu, qui pilote le comité depuis l'automne 2020, elle partagera plus spécifiquement la direction des affaires gé…

Internes et futurs directeurs s'unissent pour l'avenir de l'hôpital public

Chefferies de service ouvertes à tout professionnel compétent, durée minimale à la tête d'un établissement, bouclier soignant... Internes et futurs directeurs d'hôpital ont signé ce 26 août une tribune inédite pour éviter l'effondrement de l'hôpital.

Analyse

La pleine reconnaissance du travail de nuit des soignants ne peut pas être que salariale

Si les soignants sont les grands oubliés salariaux du travail de nuit, leur juste reconnaissance doit brasser plus large. De récents travaux à l'AP-HP promeuvent la télésurveillance des rythmes circadiens et tout un ensemble de pistes RH pour sortir ces agents de l'ombre. L'objectif est aussi de donner conscience de la nuit aux équipes de jour.

Les soignants travaillant de nuit souffrent d'altérations importantes de leurs horloges biologiques, qui persistent les jours de repos chez près de 20% et s'aggravent avec l'augmentation du nombre d'années passées sur ces horaires.