Formation

Pénélope Codello a pris la tête de l'Institut du management à l'école de santé publique

À l'EHESP, l'Institut du management est désormais dirigé par Pénélope Codello. Cette spécialiste des sciences de gestion travaillait depuis dix ans au Canada au sein de l'école de gestion québécoise HEC Montréal. Elle remplace Catherine Keller.

Des disparités territoriales marquent les instituts de formation en soins infirmiers

L'universitarisation 2026 de la formation infirmière est engagée mais inégalement structurée selon les territoires. Il manque encore un cadre réglementaire. Ce sont les principaux constats d'une enquête du Cefiec auprès des Ifsi.

La majorité des Ifsi interrogés par le Cefiec sont favorables à l'accueil d'une première année des études de santé. (Bruno/Image Point FR/BSIP)

La nouvelle loi infirmière encourage les professionnels à développer leur leadership

La loi infirmière et le nouveau positionnement des paramédicaux dans les politiques de santé se retrouvent au cœur des débats des états généraux infirmiers. Au-delà des spécialités, la législation aligne désormais la profession dans un même corps et une filière de formation des sciences infirmières. La mise en œuvre des évolutions pose question.

La loi reconnaît les sciences infirmières comme un domaine de recherche à part entière. (DPA Picture alliance/BSIP)

Le Haut Conseil des professions paramédicales opte en faveur de la refonte infirmière

Info Hospimedia

Le projet de refonte de la formation infirmière se précise en vue de la rentrée 2026

Pénélope Codello a pris la tête de l'Institut du management à l'école de santé publique

Des disparités territoriales marquent les instituts de formation en soins infirmiers

Le CHU de Brest accompagne la formation continue de médecins ukrainiens

Afin d'augmenter le recours à la thrombectomie mécanique dans la prise en charge des accidents vasculaires cérébraux, une école franco-ukrainienne dédiée s'est déployée à Lviv. Le CHU de Brest a contribué en diffusant une procédure en direct.

La reprise des travaux de réingénierie de la profession de psychomotricien est engagée

En stand-by depuis bientôt quinze ans, les discussions reprennent entre le ministère de la Santé et les représentants de la profession sur la réingénierie du diplôme de psychomotricien. La réforme pourrait entrer en vigueur en septembre 2027.

Le Haut Conseil des professions paramédicales opte en faveur de la refonte infirmière

Ce 9 décembre, le HCPP a émis deux avis favorables sur les projets de décret et d'arrêté instaurant la réforme de la formation infirmière et la création du nouveau diplôme d'État. Le Cneser devait lui aussi se prononcer dans l'après-midi.

Pénélope Codello a pris la tête de l'Institut du management à l'école de santé publique

Des disparités territoriales marquent les instituts de formation en soins infirmiers

L'organisation de la formation en travail social alimente la crise d'attractivité

Précarité, stages introuvables ou inadaptés… Une enquête auprès des étudiants en travail social montre que les difficultés rencontrées pendant la formation ont un impact sur l'attractivité. La Fmems appelle à en tenir compte dans la réforme.

La nouvelle loi infirmière encourage les professionnels à développer leur leadership

Les opérateurs de compétences redoutent de sévères coupes budgétaires

Ce 27 novembre, dix présidences paritaires d'opérateurs de compétences sur onze* signent un communiqué commun pour demander "une approche soutenable de leurs conventions d'objectifs et de moyens 2026-2028" (lire notre article). Ils rapportent que "la première maquette budgétaire présentée par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle prévoit une réduction d'environ 200 millions d'euros (M€) à l'horizon 2028 sur les frais de fonctionnement incluant 100 M€ dès 2026". Cette…

Les conférences nationales s'interrogent sur l'attractivité hospitalo-universitaire

Au cours de la 19e édition des assises hospitalo-universitaires, les professionnels convaincus du modèle se sont réunis pour trouver les solutions face à une perte d'attractivité manifeste. Ils pointent l'attrait particulier pour le volet recherche.

Pour les conférences à l'initiative des assises hospitalo-universitaires, il est urgent de travailler à l'attractivité des carrières. (Pascal Bachelet/BSIP)

Les cadres hospitaliers sont sondés sur la qualité des formations initiales et continues

Après une première enquête sur le droit à la déconnexion en 2022 suivie deux ans plus tard d'une seconde consacrée à la mobilité des directeurs de la fonction publique hospitalière, le CH-FO en lance une nouvelle cet automne portant cette fois sur la formation. Directeurs, ingénieurs, attachés, cadres et cadres supérieurs de santé sont directement concernés. Dans un environnement mouvant et des métiers qui ne cessent d'évoluer, "leur capacité et leur légitimité pour y faire face repose en grande…