Ressources humaines

Le poids des accords collectifs se renforce dans la fonction publique hospitalière

Le Gouvernement a publié une ordonnance pour promouvoir la signature d'accords négociés dans la fonction publique, au national comme en local, renforçant par la même occasion leur portée juridique. Une nouvelle donne s'annonce donc dans les échanges direction-syndicats dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux.

En guise de garde-fou, un accord dont la finalité est de détailler "à un niveau inférieur" les conditions d'application d'un accord pris à un niveau supérieur, "ne peut que préciser" ce texte "ou en améliorer l'économie générale".

Les personnels d'un IME tarnais se mobilisent pour un jeune handicapé relevant de l'Ase

À Navès dans le Tarn, les personnels de l'IME de Lostanges font grève. Ils réclament une prise en charge adaptée et pérenne pour un jeune balloté entre la protection de l'enfance, le handicap et la psychiatrie.

La Fehap devient partenaire de la plateforme publique du bénévolat JeVeuxAider

JeVeuxAider.gouv.fr, plateforme publique nationale du bénévolat portée par la réserve civique met en relation, depuis mars 2020, des volontaires et des organisations publiques ou à but non lucratif qui ont besoin de renfort occasionnel, notamment face à la crise Covid. "L'intérêt d’une mobilisation ponctuelle des bénévoles, en soutien aux équipes professionnelles et salariées, ne fait plus de doute. C’est la raison pour laquelle la Fehap a décidé de nouer un partenariat avec JeVeuxAider", explique…

L'augmentation des horaires dérogatoires en 12 heures touche tous les hôpitaux

Selon le bilan social 2018 dressé par l'ATIH, la quasi totalité des hôpitaux (89%) emploient des soignants sur des plannings en 12 heures. En moyenne, cela concerne 14% des effectifs mais ce taux grimpe au-delà du tiers dans 10% des établissements.

La présidente du Syndicat national de gérontologie clinique dénonce les "grugés du Ségur"

Réunis en intersyndicale par l'union des médecins salariés CFE-CGC, les syndicats de médecins coordonnateurs dénoncent une situation incompréhensible de type "travailler plus pour gagner moins". Les revalorisations promises ont rencontré la crise sanitaire du Covid-19.

Les syndicats de médecins coordonnateurs dénoncent une situation incompréhensible de type "travailler plus pour gagner moins".

L'éviction des soignants Covid+ ne souffre plus d'aucune dérogation

Face à la menace des variants, le ministère de la Santé édicte de nouvelles dispositions pour anticiper une reprise épidémique. Désormais, un professionnel infecté devra rester à l'isolement et ne plus travailler sur place. Les établissements de santé sont aussi incités à se préparer à l'ouverture de nouveaux lits et d'éventuels transferts.

Les professionnels en centre de vaccination bénéficient de la protection fonctionnelle

Le ministère chargé de la santé clarifie la responsabilité des parties engagées dans les centres de vaccination rattachés à un établissement de santé ou à une structure d'exercice coordonné en ville, avec la protection fonctionnelle garantie.

La rémunération complémentaire du nouveau contrat de début d'exercice est fixée

Ce 13 février au Journal officiel, un arrêté livre le contrat type relatif au nouveau contrat de début d'exercice. Celui-ci se substitue aux quatre contrats d'aide à l'installation préexistants : praticien territorial de médecine générale (PTMG), praticien territorial de médecine ambulatoire (PTMA), praticien isolé à activité saisonnière (PIAS) et praticien territorial médical de remplacement (PTMR).

Il complète un décret publié au Journal officiel du 24 décembre dernier, qui en fixe l'objet, les…

15 janvier - 15 février

Les mouvements du monde de la santé et du social

Sarah Dauchy est la nouvelle présidente du conseil d'orientation stratégique du Centre national des soins palliatifs et de la fin de vie. La composition du conseil d'orientation de la stratégie vaccinale a été officialisée fin janvier.

L'Hôpital franco-britannique de Levallois-Perret tente de rassurer ses équipes

Désormais pleinement intégré à la fondation Cognacq-Jay, l'établissement privé non lucratif francilien continue à connaître une situation budgétaire fortement dégradée. Sa nouvelle feuille de route cherche à calmer les inquiétudes sociales.