Ressources humaines

Le regain d'attractivité des personnels soignants se confirme au CH de Bourges

Les recrutements au CH de Bourges ces dernières années lui permettent d'assurer son rôle d'établissement support. Il prévoit en 2026 de développer des activités comme l'hémodialyse et s'occupe de plusieurs chantiers dont celui du CH de Sancerre.

Marie Degrand-Guillaud prend la direction générale de l'association Aurore

À compter du 14 février, Marie Degrand-Guillaud sera la nouvelle directrice générale de l'association Aurore qui gère 300 dispositifs d'hébergement, de soin et d'insertion. Elle prend la suite de Florian Guyot qui a occupé le poste pendant six ans.

Le climat social est tendu au CHU de Nice dont la direction est accusée de harcèlement

Thierry Piche a alerté le procureur d'une situation de harcèlement moral au CHU de Nice. Les directeurs général, adjoint et des ressources humaines sont mis en cause dans un contexte de restructuration de l'établissement en pôles. Parmi les agents concernés se trouvent les ASH pour lesquels la dégradation des conditions de travail est déplorée.

Les ASH et la CGT se sont mobilisés devant l'hôpital l'Archet du CHU de Nice fin juillet, deux semaines après que la réorganisation du bionettoyage a été actée lors d'un CSE où étaient présents FO et CFDT. (Syspeo/Sipa)

Les inscriptions à l'édition 2026 du prix Avenir en santé au travail sont ouvertes

Le Dr Thierry Cornille est le nouveau président de la commission médicale du CH d'Uzès

Ce 4 décembre, Thierry Cornille a été élu président de la CME du CH d'Uzès dans le Gard, succédant à la pharmacienne Michèle Bonatout. Il a commencé sa carrière comme médecin généraliste libéral avant de se tourner vers le secteur hospitalier.

Les rendez-vous de la rédaction

Coordonnateurs en Ehpad : un positionnement à trouver

Ces dernières années, la coordination des soins s'est réorganisée au sein des Ehpad. Médecins, infirmiers et kinésithérapeutes tracent de nouvelles voies. Les principaux enjeux ont été abordés lors d'un webinaire organisé par Hospimedia avec les présidents de la Ffamco, Ffidec et FKCoor.

La pratique avancée infirmière ne transforme pas encore structurellement l'offre de soins

La pratique avancée infirmière est en phase de consolidation mais son modèle doit évoluer. L'Unipa a dévoilé son recensement des étudiants IPA. Il montre des enjeux structurels : la pratique avancée doit évoluer pour mieux répondre aux besoins.

L'Unipa recommande de faire évoluer le modèle de la pratique avancée infirmière. (Burger/Phanie)

L'effet seuil indemnitaire sur les emplois fonctionnels des directeurs d'hôpital subsiste

Un soulagement pour les 47 directeurs à la tête d'un hôpital public classé jusqu'au 31 décembre 2025 dans le groupe 3 des emplois fonctionnels tout en remplissant les conditions budgétaires requises pour intégrer le groupe 2. Dans un courrier au Syncass-CFDT, la DGOS confirme que "les directeurs qui occupent des emplois atteignant le seuil budgétaire réglementaire mais non classés dans le groupe concerné du fait du quota*, se voient néanmoins appliquer les montants et plafonds de référence de ce…

Le nouveau code de déontologie des pharmaciens entre dans sa dernière ligne droite

Commencé en 2015, le chantier de révision du code de déontologie des pharmaciens devrait s'achever dans les prochains mois avec la publication du texte. Il ouvrira la voie à de nouveaux travaux pour l'ordre des pharmaciens.

L'ordre des médecins prépare un livre blanc en vue de la présidentielle

Dans le cadre de la cérémonie des vœux de l'instance, le président du Cnom a annoncé le 27 janvier le lancement d'un livre blanc pour 2027. Ce document stratégique abordera notamment le sujet de l'indépendance et de l'attractivité des carrières.