Ressources humaines

Ce 3 août, le CNG a mis en ligne une instruction, achevant la transposition du nouveau régime statutaire des directeurs d'hôpital. Sont détaillées les modalités des deux primes cumulatives du Rifseep. Point majeur : l'instruction détaille la nouvelle cartographie des emplois et ses quatre niveaux.

Parmi les mouvements notables en juillet, Frédéric Boiron quitte la tête du CHU de Lille. Mickaël Benzaqui devient conseiller santé à Matignon et Karine Nouette-Gaulain première présidente du Conseil national professionnel d'anesthésie-réanimation.

Ce 2 août, un arrêté paru au Journal officiel a officialisé la nomination des membres de l'UNPS, profession par profession et pour chacune des structures syndicales représentatives concernées.

Céline Lembert a été élue pour trois ans à la présidence de l'Anas. Elle succède à Isabelle Boisard. Riche d'une solide expérience sur le terrain et dans la formation, elle prend la tête d'un bureau renouvelé.

Plusieurs remontées de terrain ont mis en avant des difficultés dans l'utilisation du nouveau système informatique Esat 2. Après avoir alerté la DGCS et l'agence de services et de paiement, Andicat appelle à faire évoluer le système.

Andréa Khoshkhou succède à Isabelle Seura comme déléguée interministérielle à l'accessibilité. Fernand Vanobberghen reste à la tête de la Fédération générale des Pep. Charlène Carsin rejoint le Syncass-CFDT pour accompagner les D3S.

L'ordre des infirmiers fait le point sur la délimitation des compétences entre infirmiers et manipulateurs d'électroradiologie médicale à prendre en compte dans l'organisation des soins. Il rappelle l'impératif de ne pas exposer les professionnels à un risque juridique et souligne la responsabilité des établissements.

À la tête de l'hôpital de Saint-Denis et par direction commune de celui de Gonesse, Jean Pinson s'apprête à diriger les hôpitaux Paris-Est-Val-de-Marne. Par la même occasion, l'arrivée de Cédric Lussiez à l'hôpital Eaubonne-Montmorency est validée.

La Fepem fait le point sur les salaires dans le secteur des particuliers employeurs et note en 2025 une évolution des rémunérations. Elle publie des cartographies par métier, soulignant les disparités régionales.