Ce 23 septembre, Josette Risterucci a été réélue présidente de la Conférence régionale de santé et de l'autonomie (CRSA) de Corse, annonce l'ARS de Corse dans un communiqué. Conseillère à l’Assemblée de Corse depuis dix ans, elle siège en tant que…
[Ressources humaines] Une proposition de loi UMP pour revenir aux 39 heures en débat à l'Assemblée le 9 octobre Le 17 septembre, la commission des Affaires sociale de l'Assemblée nationale a élu le député UMP Gérard Cherpion (Vosges) rapporteur pour…
Qu'est-ce que la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en Ehpad ? La GPEC au sein de tout établissement médico-social permet d’anticiper au mieux ses besoins en ressources humaines en vue d’accompagner durablement ses…
Présidence de la République, ministères Suite au remaniement ministériel opéré fin août, plusieurs textes sont naturellement publiés au Journal officiel (JO). Un décret du 25 août 2014 porte reconduction de Manuel Valls comme Premier ministre, et un…
Opérer directement des traitements automatiques à partir des bases de données afin d'être en mesure de produire facilement les données essentielles à la gestion des ressources humaines, fiabiliser les données du bilan social, régulariser les…
Une i nstruction publiée ce 8 août (à télécharger ci-contre) détaille à l'attention des établissements de la fonction publique hospitalière (FPH) les axes prioritaires ainsi que les actions nationales à mettre en œuvre pour l’année 2015 dans le…
Si la FHF semble se satisfaire des propositions de gouvernance hospitalière inscrites dans la version du projet de loi de Santé transmis au Conseil d'État (lire ci-contre), les conférences de présidents de commission médicale d'établissement (CME)…
À l'attention des directeurs généraux (DG) d'ARS, le Centre national de gestion (CNG) a diffusé le 22 juillet trois notes d'information accompagnées de leurs annexes relatives à l' évaluation 2014 et à la prime de fonctions et de résultats (PFR) des…
Seulement 28 opérations de reprise d'activité d'établissement du secteur privé - à caractère sanitaire ou social - par le secteur public, soit 16,1% du nombre total, ont concerné un Ehpad ou un établissement social ou médico-social, lit-on dans le…
Le bilan social du CHU de Nantes fait état d'une certaine stabilité du taux d'absentéisme entre 2008 et 2013. L'évolution du nombre de jours d'absence est ainsi passée de 22,9 jours par agent à 23,09 tous motifs confondus, indique à Hospimedia…
