Les Ressources humaines (RH) dans le secteur de la santé sont un domaine très important. Entre le personnel médical, le personnel soignant, les étudiants et les métiers techniques, le sujet est aussi vaste que riche. Sont abordées dans ce cadre toutes les problématiques de la fonction publique hospitalière, la gestion des carrières, la formation, la communication interne ou encore les relations sociales. Les corps de direction des établissements publics de santé comme les DH, les D3S et les DS sont notamment un sujet concernant les RH.
Dans la version du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) examiné au Sénat, plusieurs amendements concernant les établissements et services médico-sociaux (ESMS) ont été déposés par le Gouvernement. Ils doivent encore être…
Alors que la concertation sur le projet d'arrêté portant sur l'activité rénovée des infirmiers est ouverte jusqu'au 1er décembre, ce 13 novembre c'est un autre texte socle sur lequel s'est penché le Haut Conseil des professions paramédicales (HCPP).…
Au CH Sud-Francilien à Corbeil-Essonnes (Essonne), la commission médicale d'établissement (CME) a réélu le 18 novembre à sa présidence la Dr Valérie Caudwell pour un nouveau mandat de quatre ans. Celle qui fut cheffe du service de…
Il y a un an, une enquête métier du Groupement des animateurs en gérontologie (Gag) a révélé que "la coopération peut être un levier majeur pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées [et dynamiser l'engagement des équipes]". Pour autant,…
La Fédération des entreprises de services à la personne (Fesp) a nommé Loïc Gobé à sa présidence lors de son assemblée générale du 6 novembre dernier. Âgé de 42 ans, il est engagé au sein de la Fesp depuis dix ans, d'après son profil Linkedin, et il…
"En gérontologie, le plus important, c'est la vision holistique de la personne, de ses besoins et de ses désirs". Ces propos ont été tenus par Franck Descotes directeur général et membre fondateur de l'association Odelia mais aussi correspondant…
Si la prudence reste de mise sur le long terme tant il existe des risques pour la santé des personnels, les plannings en 12 heures se révèlent être un facteur d'attractivité en Ehpad, et pas seulement auprès des plus jeunes. C'est ce qui ressort des…
Le 17 novembre, l'équipe de direction du CHU de Nice (Alpes-Maritimes) a réuni la presse pour communiquer sur l'organisation qui depuis deux ans révolutionne sa gouvernance, le quotidien de travail de ses équipes et aussi ses finances. "Nous avons…
D'année en année, les résultats des rapports d'évaluation de l'impact du service civique solidarité séniors (SC2S) confortent la démarche basée sur les relations intergénérationnelles (lire notre article). Les chiffres de l'édition 2024-2025…
Le 12 novembre, Christophe Douesneau a été nommé directeur général de l'association médico-sociale Hovia, spécialisée dans l'accompagnement des personnes vulnérables, dont les personnes en situation de handicap et les personnes âgées en perte…
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