Réuni en assemblée générale le 12 juin dernier, le Syndicat des employeurs de l'action sociale et médico-sociale (Syneas) a conforté son conseil d'administration. Philippe Launay (73 ans) a ainsi été réélu à la présidence du syndicat avec une très…
Le projet de réforme territoriale ne laisse pas insensible et le Syndicat des employeurs de l'action sociale et médico-sociale (Syneas) a lui aussi réagi à ce chantier d'envergure. La division par deux du nombre de régions et la suppression des…
Si le principe d'une évolution vers une Convention collective unique (CCU) dans la branche professionnelle sanitaire, médico-sociale et sociale des établissements privés à but non lucratif semble aujourd'hui acté par les employeurs, sa mise en œuvre…
Avant la présentation au Parlement fin avril du Pacte de responsabilité, le Syneas tire la sonnette d'alarme quant aux conséquences pour le secteur social et médico-social à but non lucratif d'éventuels dispositifs d'allègement des charges. Si cet…
Soulignant la place faite au secteur associatif sous les " projecteurs gouvernementaux ", Philippe Launay s'inquiète dans sa tribune du 12 mars dernier de voir que cette reconnaissance politique reste " fragile et incomplète ". Aussi, le président…
En publiant au Journal officiel (JO) un avis annonçant qu'il envisage d'étendre l'accord national professionnel du 22 novembre 2013 sur le temps partiel du secteur sanitaire, médico-social et social à but non lucratif (ou Bass), le ministère du…
On aurait pu penser que la polémique autour de la revalorisation des salariés relevant de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, dite CCN 66 avait pris…
D'un côté la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) en conférence salariale le 29 janvier a annoncé pour 2014 une augmentation de 1,1% de la masse salariale des établissements et services sociaux et médico-sociaux à but non lucratif comme…
En droite ligne de l'accord national interprofessionnel (Ani) du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l'emploi, la problématique du temps partiel est loin d'être réglée. Un an ne semble pas avoir été suffisant pour boucler les accords de branches,…
L'accord sur le temps partiel dans la Branche des associations sanitaires et sociales (Bass*) se retrouve aujourd'hui dans une impasse. Signé le 22 novembre par la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC (lire ci-contre), cet accord a été rejeté par FO, la CGT…
