Cécile Rabeux

Journaliste / secrétaire de rédaction

Fil médico-social - en charge des sujets : numérique, aide à domicile, aidants, parcours, Alzheimer, juridique

Hauts-de-France, Île-de-France, Bretagne

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DGCS et CNSA veulent capitaliser sur les dispositifs innovants existants

Face à l'essor de projets expérimentaux destinés à favoriser le maintien à domicile, la DGCS et la CNSA ont voulu proposer un cadre d'analyse harmonisé. Deux référentiels sont publiés pour accompagner ces dispositifs innovants de soutien à domicile.

L'expérimentation de relayage démarre avec une quarantaine de projets sélectionnés

Issu du baluchonnage québécois, le relayage est expérimenté en France. Le premier comité de suivi de la démarche s'est tenu le 15 mai avec toutes les parties prenantes. Quarante projets ont été retenus sur une soixantaine de départements.

Un nouveau groupe de travail doit accompagner la transformation des Saad

Marie-Anne Montchamp, présidente de la CNSA, a annoncé la création d'un nouveau groupe de travail pour réfléchir à l'avenir des services d'aide à domicile, sur le volet financier, mais également au-delà. Répondant à une attente forte du secteur.

Les résidences autonomie bénéficient d'un plan d'aide à l'investissement de 10 M€

La Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav) lance un appel à projets pour soutenir les opérations d'investissement visant prioritairement la modernisation et l'adaptation des résidences autonomie (à télécharger ci-dessous). L'objectif est d'améliorer le cadre de vie et de favoriser la vie sociale et le maintien de l'autonomie des personnes âgées, indique la caisse dans un communiqué. 10 millions d'euros sont dédiés à ce plan d'aide à l'investissement. Des subventions pourront être accordées…

Dafna Mouchenik devient la nouvelle présidente du Synerpa domicile

Le conseil d'administration du Synerpa domicile, réuni le 24 mai, a élu Dafna Mouchenik à la présidence du syndicat. Elle remplace Damien Cacaret, qui a quitté cette fonction fin avril, précise le Synerpa dans un communiqué. À ses côtés, Nicolas Hurtiger, fondateur du groupe Zephyr, conserve son poste de vice-président.

Titulaire d'un diplôme universitaire de technologie (DUT) carrières sociales et d'un master politiques gérontologiques et gestion des Ehpad, Dafna Mouchenik a d'abord intégré le secteur…

Paris Healthcare Week 2019

Ehpad et hôpitaux se coordonnent pour améliorer la prise en charge des urgences

En Hauts-de-France et dans le Limousin, les acteurs de terrain des centres hospitaliers et des Ehpad mènent des projets conjoints pour limiter les ruptures de parcours des résidents et améliorer la prise en charge des urgences.

Paris Healthcare Week 2019

38 dispositifs d'appui à la coordination bretons utilisent l'outil Gwalenn

L'outil numérique commun aux dispositifs d'appui à la coordination de Bretagne est aujourd'hui utilisé par 38 structures : Maia, PTA, Clic et réseaux. L'ARS a lancé un nouvel appel à manifestation d'intérêt afin de déployer encore la solution.

L'expérimentation de relayage est étendue aux agents médico-sociaux publics

La loi visant à favoriser la reconnaissance des proches aidants a été publiée ce 23 mai au Journal officiel (JO). Le texte de quatre articles prévoit ainsi l'inscription obligatoire dans le champ de la négociation collective de branche de la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle des aidants. L'article 2 étend quant à lui l'expérimentation de relayage aux agents médico-sociaux publics. Ce dispositif a pour objectif d'offrir du répit à l'aidant, par un accompagnement continu à …

Paris Healthcare Week 2019

La représentation des malades d'Alzheimer influe sur l'accompagnement des résidents

Le centre de formation Eval'zheimer livre des préconisations pour améliorer l'accompagnement des malades d'Alzheimer en Ehpad. Il souligne notamment l'impact de la représentation de la maladie et des connaissances lacunaires de ses caractéristiques.

Interview

Corinne Meillier et Séverine Deveugle, directrice et cadre éducatif de la Mas Le Hameau

"Nous n'imaginons plus recruter de personnel sans les résidents de la Mas"

La Mas Le Hameau d'Hantay dans le Nord a initié un projet de recrutement qui implique les personnes polyhandicapées. Les résidents ont pris la main sur le processus d'embauche, pour choisir eux-mêmes les professionnels qui les accompagnent.

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