Clémence Nayrac

Journaliste

Fil sanitaire - en charge des sujets : professions de santé, QVT-violences-sexisme, RH-formation, libéraux, accès aux soins

Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes

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Un interne de médecine générale sur deux dépasse le temps de travail réglementaire

Un interne de médecine générale sur deux dépasse le temps de travail hebdomadaire réglementaire. C'est ce que dévoile une enquête de l'Isnar-IMG. L'intersyndicale formule une quinzaine de propositions pour veiller à l'application réglementaire.

Syndicats et direction du CHU de Saint-Étienne ont signé un protocole d'accord

2018 a été une année mouvementée pour le pôle psychiatrie du CHU de Saint-Étienne. Un protocole d'accord a été signé mi-février entre la direction générale et les syndicats, mettant fin à cinq mois de grève.

Ma Santé 2022

L'Ordre infirmier estime que les assistants médicaux sont une "fausse bonne idée"

Les assistants médicaux sont "la fausse bonne idée" du plan Ma Santé 2022. C'est l'Ordre national des infirmiers (Oni) qui l'affirme dans un communiqué daté du 11 février. Il estime que la pénurie de médecins dans des territoires de plus en plus nombreux pose d'importants problèmes d'accès aux soins qui ne seront pas résolus par ces assistants médicaux.

L'ordre soutient en ce sens le refus des syndicats médicaux face aux propositions de l'Assurance maladie (lire ici et là). Il invite le Gouvernement…

Le CHU de Clermont-Ferrand est prêt à lancer le chantier du bâtiment GM3

Le CHU de Clermont-Ferrand annonce ce 14 février le lancement officiel des travaux du bâtiment Gabriel-Montpied 3, dit GM3. Un investissement de 50 millions d'euros, pour cette étape d'un chantier qui a démarré en 2010

L'ARS Auvergne-Rhône-Alpes a investi 37 M€ sur le territoire Tarentaise-Arlysère

37 millions d'euros. C'est la somme investie par l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes sur le territoire Tarentaise-Arlysère depuis 2014. L'agence dresse le bilan et annonce de nouveaux investissements, tant en ville qu'à l'hôpital.

Douze syndicats de médecins posent leurs conditions sur les assistants médicaux

Douze syndicats et structures d'étudiants et médecins ont dévoilé ce 13 février leur proposition commune pour la mise en place des assistants médicaux. Ils demandent à l'Assurance maladie des réponses "à la hauteur des difficultés" actuelles.

Un arrêté fixe le nombre de contrats d'engagement de service public pour 2018-2019

Un arrêté daté du 11 février et paru au Journal officiel (JO) du 13 février fixe le nombre d'étudiants et d'internes en médecine pouvant signer un contrat d'engagement de service public (CESP) pour l'année universitaire 2018-2019.

Au total, 561 contrats sont proposés pour cette période. Ils sont répartis comme suit : 303 contrats pour les étudiants en médecine et 258 pour les internes. L'arrêté détaille la répartition de ces postes par unité de formation et de recherche (UFR). Les plus pourvues sont…

Les instituts Bergonié et Gustave-Roussy signent un accord pour l'innovation thérapeutique

Les centre de luttes contre le cancer, instituts Bergonié de Bordeaux (Gironde) et Gustave-Roussy de Paris, ont signé un accord cadre destiné à élargir l'offre d'innovation thérapeutique pour les patients atteints de cancer, indiquent-ils dans un communiqué commun daté du 12 février. Les deux établissements ont ainsi formalisé des axes de coopération et de partenariat "permettant le développement des connaissances en cancérologie dans le cadre de la recherche clinique de phase précoce, l'immuno-…

Ma Santé 2022

La deuxième phase de concertation sur la réforme de l'accès aux études de santé est lancée

La concertation sur la réforme de l'accès aux études de santé a été officiellement lancée ce 12 février. Elle comprend à la fois un groupe de travail national mais aussi une série de concertations délocalisées en lien avec les ARS et universités. Elle se poursuivra jusqu'au printemps pour un mise en place de la réforme à la rentrée 2020.

Logimedh poursuit son déploiement en Auvergne-Rhône-Alpes

L'expérimentation Logimedh, outil de pilotage territorial de gestion des ressources humaines, va se poursuivre en Auvergne-Rhône-Alpes. Un avenant à la convention a été signé le 25 janvier en ce sens.

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