Après deux ans et demi passé à l'union de gestion des caisses d'assurance maladie (Ugecam) d'Île-de-France comme directeur de centre de réadaptation de Coubert (Seine-et-Marne) — fonction associée à la responsabilité du pôle sanitaire durant la dernière année —, Régis Caudart est revenu le 27 novembre à la Fondation Léopold-Bellan comme directeur délégué. Un retour aux sources pour ce diplômé du master d'économie et gestion des systèmes de santé de la Sorbonne (Paris), qui avait été directeur de…

Une famille du Val-d'Oise qui avait refusé l'orientation forcée en Belgique, faute de place en institut médico-éducatif (IME) dans son département, voit l'État condamné à lui verser 100 000 euros (€) d'indemnités en réparation des préjudices subis pour défaut de prise en charge adaptée pendant cinq années, entre septembre 2012 et août 2017. Dans une décision datée du 12 octobre (à télécharger ci-dessous), le tribunal administratif de Cergy-Pontoise a estimé que la carence fautive de l'État a fait…

La région Auvergne-Rhône-Alpes a fait des troubles Dys sa grande cause régionale de l'année 2017. Sensibilisation du public, assises régionales en mai, accueil de la journée nationale en octobre... l'année Dys s'achève par la publication d'un livre blanc (livre blanc et synthèse à télécharger ci-dessous) élaboré par un comité de rédaction rassemblant des chercheurs, des professionnels de différents secteurs (santé, médico-social, Éducation nationale…), des parents et des associations. Le livre blanc…

Après un premier accord sur l'emploi et le handicap signé en 2014, Korian renouvelle son engagement en faveur des travailleurs handicapés pour trois ans. Ce nouvel accord a été signé par les quatre organisations syndicales représentatives du personnel. Le taux d'emploi de personnes en situation de handicap est aujourd'hui de 5,06%. Le groupe entend atteindre les 6% grâce à un nouveau plan d'embauche de 225 travailleurs handicapés dans les trois ans à venir.

Le nouvel accord prévoit aussi la création…

Depuis trois ans, Orpéa récompense trois équipes du groupe qui ont mis en place la réflexion éthique clinique la plus pertinente, ainsi que les programmes les plus innovants en pratiques soignantes. Vingt-six projets, issus de six des douze pays où le groupe est implanté ont ainsi concouru cette année. Trois d'entre eux ont été récompensés ce 21 novembre.

Dans la catégorie innovation soignante, la clinique psychiatrique Lyon-Lumière à Mézieux (Rhône) a été distinguée pour son projet d'évaluation …

À l'occasion de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), le groupe SOS séniors a participé au concours "Entreprises engagées sur le handicap en Moselle", organisé par l'association Handi compétences avec le soutien de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) Grand-Est et du Mouvement des entreprises de France (Medef) de Moselle. SOS séniors a gagné le prix de la catégorie relative au maintien dans l'emploi innovant pour la création…