Lydie Watremetz

Journaliste

Fil médico-social - en charge des sujets : RH-formation, gouvernance, qualité, gestion des risques, bientraitance-maltraitance, vaccination

Occitanie, Centre-Val de Loire

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Enquête

L'heure végane ou végétarienne n'a pas encore sonné en Ehpad

Les régimes sans viande n'ont pas la cote dans les Ehpad. Pour des motifs nutritionnels, la gériatre Agathe Raynaud-Simon ne voit pas d'un très bon œil le véganisme et le végétarisme. Didier Sapy, pour Maison gourmande, confirme que si les résidents réclament du choix dans les plats ils n'ont pas de revendication spécifique pour ces régimes.

Les résidents d'Ehpad ne se soucient pas des régimes végans et végétariens, ils veulent du choix dans leurs assiettes.

L'observatoire du grand âge ouvre un groupe de travail sur la qualité de vie des soignants

Cinq mois après son lancement officiel, l'observatoire du grand âge démarre en septembre son premier groupe de travail basé sur la démocratie participative. D'autres suivront. L'association poursuit ses actions de lobbying.

Siel bleu tire les leçons de la crise sanitaire avec un programme adapté

"Prendre le sourire au bond", ce slogan développé début 2021 a servi de leitmotiv à l'association Siel bleu pour tourner la page de la crise sanitaire. C'est notamment ce qui ressort de son dernier rapport d'activité.

L'Uniopss interpelle le Gouvernement sur les inégalités de rémunérations

Plus d'un mois après avoir lancé la pétition "Métiers de l'humain : pour continuer d'accompagner les plus vulnérables, il est temps d'agir", l'Uniopss comptabilise en pleine période estivale 7 771 signatures et en vise 10 000. L'union appelle à l'égalité des rémunérations (salaires et primes) avec celles pratiquées dans les établissements publics. "Pour éviter des concurrences déloyales entre types d'établissements. Pour cela, les moyens alloués aux acteurs non lucratifs doivent être indexés sur…

Les richesses cachées de la vulnérabilité ne doivent pas être négligées

Dans une note d'analyse, le Cercle vulnérabilités et société reconsidère les approches traditionnelles des politiques publiques et revoit les accompagnements médico-sociaux à la lumière des "vulnéro-dynamiques".

La CNSA soutient la formation aux référentiels de coupes Pathos et Aggir

Certains Ehpad ont pris du retard dans l'actualisation de leurs coupes Pathos et Aggir relatives à l'évaluation de la perte d'autonomie dans les établissements. La CNSA répartit par instruction une enveloppe dédiée à la formation aux référentiels.

Le taux de remplissage du tableau de la performance médico-sociale passe à 90%

Le taux à atteindre pour valider la campagne 2022 de remplissage du tableau de bord de la performance dans le secteur médico-social est modifié par un arrêté publié au Journal officiel ce 17 août. Cette évolution a été annoncée dès le printemps dans la notice utilisateur de l'Agence technique de l'information sur l'hospitalisation (ATIH, lire notre article). Elle est désormais réglementairement actée alors que la collecte des données a pris fin le 17 juin et que les établissements se trouvent encore…

De nouvelles places en maison d'accueil spécialisée sont attendues en Haute-Garonne

L'ARS Occitanie vient de lancer deux appels à candidatures et un appel à manifestation d'intérêt pour créer en Haute-Garonne des places en maison d'accueil spécialisée (Mas). Il est question de 6 places d'hébergement permanent pour adultes polyhandicapés, de 6 places pour adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et de 8 places alternant des modalités de prise en charge en accueil de jour et de prestations en milieu ordinaire. Les dossiers de candidatures sont à déposer jusqu…

La garantie de bonnes relations au travail dans les Ehpad repose sur le collectif

Si le collectif de travail joue un rôle prédominant dans les Ehpad, de nombreux déterminants entrent en jeu dans la satisfaction des professionnels concernant leurs relations au travail. La Dares publie un rapport analysant la situation.

Interview

Rachel Jungbluth, formatrice, ex-infirmière coordinatrice, responsable des soins dans un Ehpad associatif

"J'ai décroché car je me sentais impuissante dans mon métier et auprès des équipes"

Rachel Jungbluth témoigne à Hospimedia de son burn out d'infirmière et plus particulièrement de coordinatrice d'Ehpad. Elle explique pourquoi elle a raccroché sa blouse et insiste sur le fait que cette décision mûrement réfléchie n'a pas été simple.

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