Thomas Quéguiner

Journaliste

Fil sanitaire - en charge des sujets : RH-fonction publique, gouvernance, finance, immobilier, hôpitaux militaires, urgences

Île-de-France, Outre-mer

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Le CH de Saint-Nazaire audite sa dette avec l'espoir de renégocier à la baisse son loyer

Reconstruit en partenariat publié-privé, le CH de Saint-Nazaire doit payer un loyer conséquent (16,4 M€ en 2019) qui promet d'augmenter chaque année d'ici 2043. Si l'effet Covid-19 n'est pas négatif, il espère tirer profit des faibles taux d'intérêt.

Le Pr François Guillé quitte la direction du Centre Eugène-Marquis à Rennes

Le poste de directeur général du Centre Eugène-Marquis à Rennes (Ille-et-Vilaine) est à pourvoir. Le directeur général de l'ARS Bretagne, Stéphane Mulliez, vient en effet de publier un appel à candidatures via les réseaux sociaux en vue de nommer un nouveau responsable à la tête du centre de lutte contre le cancer (CLCC) breton. Le nouveau venu prendra la suite du Pr François Guillé, qui dirige l'établissement depuis maintenant dix ans. Ce chirurgien urologue a auparavant piloté le service d'urologie…

Quinze médecins cubains viennent trois mois prêter main-forte en Martinique

Pour aider en Martinique le CHU et la Clinique Saint-Paul à faire face, entre autres, au Covid-19, la collectivité territoriale a organisé la venue sur place de quinze médecins cubains. Ils sont arrivés le 26 juin. Une initiative inédite en France.

Les praticiens peuvent maintenir 10 jours de plus en 2020 sur leur compte épargne temps

En réponse à la crise sanitaire liée au Covid-19, la progression annuelle maximale du nombre de jours pouvant être maintenus sur un compte épargne temps (CET) par les personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques des établissements publics de santé est fixée à 30 jours pour l'année 2020. Un arrêté en ce sens est en effet sorti le 28 juin au Journal officiel. D'ordinaire, ce seuil plafond s'élève à 20 jours, conformément à l'article 3 de l'arrêté du 27 décembre 2012 lui-même pris en application…

Le recrutement sur poste permanent à temps non complet s'ouvre à 9 corps hospitaliers

Par le biais d'un décret publié le 28 juin au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé fixe la liste des neuf corps de la fonction publique hospitalière (FPH) dans lesquels il est désormais possible de recruter des fonctionnaires sur un emploi permanent à temps non complet. En écho à l'article 16 de la loi de Santé, cet exercice mixte concerne les sages-femmes, psychologues, diététiciens, masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues, ergothé…

Municipales 2020

Agnès Buzyn perd sèchement à Paris, Frédéric Valletoux l'emporte aisément à Fontainebleau

Dans un contexte épidémique toujours particulièrement pesant, plusieurs personnalités de la santé étaient encore en lice au 2e tour des municipales. Parmi les (ré)élus : Frédéric Valletoux, Michèle Rubirola, Fabien Verdier, Émile-Roger Lombertie...

Un guide organisationnel balise désormais le concept de réanimation "éphémère"

Face au Covid-19, un concept inédit en France s'est avéré payant : l'ouverture d'espaces "éphémères" en réanimation pour pallier la saturation des unités pérennes. Les anesthésistes-réanimateurs livrent leurs conseils pour encadrer ces dispositifs.

L'Élysée charge l'infectiologue Didier Pittet d'évaluer la gestion de la crise sanitaire

En parallèle des missions d'enquêtes parlementaires sur la gestion par les autorités sanitaires de la crise sanitaire liée au Covid-19, l'Élysée a installé le 25 juin une "mission indépendante nationale" chargée d'évaluer la réponse de la France au coronavirus et son anticipation des risques pandémiques. Ce travail revient au Pr Didier Pittet, infectiologue et épidémiologiste suisse de renommée internationale à la tête du service prévention et contrôle de l'infection des Hôpitaux universitaires …

La 8e édition du prix de l'innovation RH est lancée

Pour la huitième année consécutive, la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et le groupe Nehs* proposent de récompenser des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux ayant mis en œuvre des actions innovantes dans le domaine des ressources humaines (RH). Cela concerne aussi bien les médecins que le personnel non médical (lire notre article).

Ce prix de l'innovation RH sera remis lors des prochaines…

Bloc note sanitaire

Par le son, l'écrit ou l'image, les soignants racontent "à visage découvert" leur crise

Les hospitaliers se remémorent "leur" Covid-19, la géopolitique s'invite dans la quête du vaccin contre ce virus, les juges font volte-face sur le Levothyrox... La rédaction d'Hospimedia a sélectionné des événements marquants de la semaine écoulée.

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