Si le départ du directeur général du CHU de Martinique, Nicolas Estienne, était déjà officialisé depuis la mi-novembre, l'établissement étant placé sous administration provisoire (lire ici et là nos articles), son arrivée à l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) restait encore en suspens. Celle-ci est désormais confirmée ce 4 janvier, avec un arrêté le nommant pour six mois inspecteur général des affaires sociales.

Âgé de 57 ans, Nicolas Estienne est diplômé de la vingt-cinquième promotion…

Par le biais d'une décision rendue le 4 décembre dernier, le Conseil d'État a rejeté le pourvoi du CH des Quinze-Vingts à Paris (12^e arrondissement), donnant par conséquent raison à l'une des pharmaciens de l'établissement ophtalmologique. La haute juridiction administrative rejoint ainsi en tout point dans son texte (à télécharger ci-dessous) l'arrêt de la cour administrative d'appel (CAA) de Paris daté du 29 mars 2016, dénonçant à son tour le bien-fondé d'une mesure de suspension de fonctions …

Le premier décret institue une indemnité aux agents publics. Pour ceux déjà en poste avant ce 1^er janvier, son montant correspond à la "rémunération brute annuelle perçue au cours de l'année 2017 [...] multipliée par 1,6702%". Sont ensuite déduits les montants dus sur cette même rémunération au…

En réponse à son appel à projets régional sur l'innovation et la prévention lancé l'été dernier, l'ARS Bretagne a annoncé le 26 décembre avoir sélectionné onze initiatives (sur les 105 reçues). Celles-ci se partagent une enveloppe de 500 000 euros.

• Éducation thérapeutique du patient (ETP)

- la fondation Saint-Jean de Dieu (Côtes-d'Armor) pour la formation à l'ETP des professionnels en psychiatrie en vue de créer un centre de réadaptation thérapeutique ;
- l'association Tymobil ETP (Morbihan) pour …

Le décret créant le nouveau comité social et économique (CSE) est sorti ce 30 décembre au Journal officiel (JO). Pris en application d'une des cinq ordonnances réformant le Code du travail (lire ici et là nos articles), ce texte fusionne en une seule instance, dans chaque entreprise d'au moins 50 salariés, les trois instances d'information et de consultation préexistantes : délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)*…