Offre sanitaire et médico-sociale

Signé au CH de Blois, le premier contrat territorial de santé mentale du Loir-et-Cher a été signé par les acteurs de santé du département. La création d'un centre territorial de ressources métiers et compétences est notamment au programme.

Grâce à un engagement de l'ARS Normandie à hauteur de 24 millions d'euros, les 128 actions partagées par les 140 signataires des sept contrats territoriaux en santé mentale vont se mettre en place lors des cinq prochaines années.

Le centre de santé mentale Jean-Baptiste-Pussin a pris la mesure des recommandations en urgence de la CGLPL. Le CH de Lens a présenté le 4 février aux équipes un plan d'actions en quatre axes avec des mesures d'ores et déjà mises en place.

Six mois après le lancement du dispositif Restart à destination des patients suicidaires, le CHU de Montpellier dresse un premier bilan de ce suivi en post-crise. Ce dernier a bénéficié à plus de 170 patients passés aux urgences.

Le centre de santé mentale Jean-Baptiste-Pussin à Lens doit faire l'objet de mesures urgentes pour garantir le respect des droits des patients hospitalisés en soins libres ou sans consentement. La visite des contrôleurs de la CGLPL a identifié des dysfonctionnements "d'une particulière gravité" mais aussi anciens, déjà dénoncés.

Dans le sud de la Seine-et-Marne, l'élaboration du projet médical universitaire de territoire repose sur un nouveau modèle de coopération avec l'AP-HP : l'affiliation. Un "changement de paradigme" pour les hôpitaux de Fontainebleau, Melun et Provins.

Le Creai Nouvelle-Aquitaine dresse un bilan positif du fonctionnement des UEMA. Elles répondent bien au besoin identifié par les professionnels et les parents. Mais l'accompagnement pendant les vacances et les sorties doivent encore être travaillés.

Comme dans toute la fonction publique, le versant hospitalier est incité à promouvoir cette année les premiers secours en santé mentale. Cela passe par la sensibilisation des agents, la formation des volontaires au secourisme voire comme formateurs.

Les unités médicales des vingt-cinq centres de rétention administrative, toutes rattachées à un établissement de santé, ont des missions précises, une composition définie et une organisation structurée. Une instruction les détaille.