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La mobilisation se poursuit en Gironde et en régions autour du transfert de résidents
L'âge moyen des personnels des établissements de santé en activité ne cesse d'augmenter. Un quart d'entre eux sont âgés de 50 ans ou plus, selon une étude sur le vieillissement du personnel soignant de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES). Cette augmentation constante de l'âge laisse présager de nombreux départs en retraite au cours des prochaines années. Les données à l'échelle régionale ne sont d'ailleurs pas homogènes. Ainsi, plus d'un quart des…
Le dispositif de recherche d'affectation des Directeurs d'hôpital (DH) et Directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) est précisé par un décret du 10 juillet. Il fournit notamment la composition du projet personnalisé d'évolution professionnelle, à savoir :
-les souhaits d'évolution de l'intéressé,
-les types d'emplois, d'activités et de responsabilités auxquels est susceptible d'être candidat le fonctionnaire ou qui peuvent lui être proposés,
-les types de missions temporaires…
La publication de l'arrêté du 18 juin 2013 relatif aux montants et aux conditions de versement de l'indemnité forfaitaire aux médecins libéraux participant à la mission de la permanence des soins en établissements de santé,met fin à une négociation qui a failli tourner aux désavantages des médecins libéraux, intervenant au titre de la Permanence des soins dans les établissements de santé (PDSES). En jeu : le cumul des indemnités forfaitaires de la PDSES avec la majoration pour les actes effectué…