Ressources humaines

Le plan de redressement du CH de Montluçon mise sur la suppression de 130 emplois

Après l'annonce officielle de la mise sous administration du CH de Montluçon, la présentation des modalités du plan de redressement était donc attendue (lire notre sujet du 06/06/2013). Le 12 juin, François Dumuis, Directeur général (DG) de l'ARS d'Auvergne, accompagné de deux des trois administrateurs, soit Huguette Vigneron-Meleder, Inspectrice générale des affaires sociales (IGAS) et Guy Mathiaux, Directeur des affaires financières (DAF) du CHU de Clermont-Ferrand mais aussi directeur par int…

L'Ordre des médecins a renouvelé pour moitié son conseil, dont Michel Legmann

Le Conseil national de l'ordre des médecins (CNOM) a renouvelé ses membres pour moitié ce 13 juin, parmi lesquels son président le Dr Michel Legmann et plusieurs élus du bureau, tels les Dr Jacques Lucas, vice-président, ou Piernick Cressard, président de la section éthique et déontologie. L'élection du nouveau bureau interviendra le 27 juin prochain.

Parmi les 27 conseillers nationaux (dont 2 suppléants) élus ce 13 juin, 11 le deviennent pour la première fois (dont 1 suppléant) :
-Aquitaine : Jean…

Le CH d'Avignon n'espère pas un retour à l'équilibre avant 2014

Le CH d'Avignon poursuit son retour à l'équilibre mais a présenté pour 2013 un EPRD tout juste inférieur à 1 million d'euros. Il va par ailleurs transmettre à l'ARS un important projet de travaux de 100 millions. Enfin, une expertise est en cours sur la mise en place des 12 heures dans six services de soins.

Le plan d'austérité du CHU de Poitiers se heurte à une intersyndicale

Confronté à la mise en place de restrictions budgétaires, le DG du CHU de Poitiers, Jean-Pierre Dewitte, se heurte aujourd'hui à une forte opposition syndicale. Réduction du nombre de jours de RTT, diminution des remplacements et limitation des avancements sont concernés.

L'hôpital gériatrique Les Magnolias fait chuter son taux d'absentéisme en dessous de 1%

Dans le cadre de la semaine de la qualité de vie au travail, organisée par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT), l'hôpital privé gériatrique les Magnolias de Ballainvilliers présentait le 12 juin sa politique de bien-être au travail.

Une manifestation nationale intersyndicale est annoncée pour le 15 juin à Paris

Afin de marquer la semaine européenne de lutte contre l'austérité, la Fédération santé action sociale CGT a lancé un appel pour une manifestation nationale le 15 juin à Paris. La CGT a invité tous les syndicats ou partis politiques qui le souhaitaient à se joindre au mouvement. SUD santé sociaux, le Front de gauche, le Parti communiste français ou encore le collectif Notre santé en danger et bien d'autres ont répondu présents. L'objectif de cette journée d'action est de mettre en avant les besoins…

Le nombre d'officines et de pharmacies à usage intérieur privées et publiques baisse légèrement

L'Ordre national des pharmaciens a présenté son recensement annuel de la profession au 1er janvier 2013. Il présente un effectif croissant mais vieillissant car victime d'une désaffection des jeunes. Le nombre d'officines baisse de 0,6% en 2012, les PUI publiques de 1,3% et les PUI privées de 0,3%.

Anesthésistes et urgentistes sont stratégiquement recherchés

En écho à la baisse du nombre de médecins actifs (-0,12% en 2012) constatée par le Conseil national de l'ordre des médecins (CNOM) dans son dernier Atlas (lire notre sujet du 04/06/2013) et à la progression des déserts médicaux à l'hôpital (lire notre sujet du 29/05/2013), les résultats du premier baromètre d'Appel Médical Search (groupe Randstad) confirment l'idée du pénurie frappant les professions médicales.

En mai 2013, 4 688 postes de médecins généralistes et spécialistes étaient ainsi à pourvoir…

Les présidents de CME globalement critiques sur les relations des hôpitaux avec les ARS

À l'occasion d'une audition au Sénat, les présidents des Conférences des présidents de CME de CHU et de CH ont dressé un tableau plutôt sombre des relations entre les hôpitaux et les ARS. Mais pour le DGOS, Jean Debeaupuis, lui aussi auditionné, ce constat sévère ne correspond pas à la réalité actuelle.

Le traitement des fonctionnaires de Mayotte calqué sur celui des autres territoires ultra-marins

À la suite d'une réunion de concertation le 10 juin dernier en présence des organisations syndicales représentatives de la fonction publique, le gouvernement a décidé qu'il mettrait en place une majoration de traitement pour l'ensemble des fonctionnaires – y compris hospitaliers – de Mayotte. Inexistant actuellement, ce dispositif sera applicable rétroactivement à compter du 1er janvier 2013 et progressivement mis en œuvre pour atteindre le taux de 40% au 1er janvier 2017, précisent dans un communiqu…