Ressources humaines

Les outils de modélisation et de management aident à améliorer la performance des blocs opératoires

À l'occasion d'une "Journée des innovations managériales à l'hôpital" organisée par l'EHESP, une table ronde a permis à trois établissements, un CH et deux CHU, de présenter les outils pouvant être utiles à l'amélioration de l'activité de chirurgie, dont la modélisation des processus professionnels et la mise en place de tableaux de bord d'activité.

PLFSS 2013

Les syndicats de PH vent debout contre l'amendement sur l'activité libérale à l'hôpital

Au moment où les syndicats de médecins libéraux viennent de signer le 25 octobre dernier l'avenant n° 8 régulant les dépassements d'honoraires (lire notre article du 25/10/2012), les syndicats de médecins hospitaliers s'insurgent contre l'adoption par l'assemblée nationale ce 26 octobre d'un amendement dans le cadre de l'examen du Projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2013 sur l'exercice libéral à l'hôpital, renforçant la régulation des consultations privées effectuées…

Le transfert de la polyclinique de la Manche reçoit l'aval de la commission de l'organisation des soins

La balle est une nouvelle fois dans les mains de Pierre-Jean Lancry, Directeur général (DG) de l'ARS de Basse-Normandie. L'autorisation, ou non, du projet de transfert porté par la polyclinique de la Manche de la ville de Saint-Lô vers la commune d'Agneaux, avec au passage l'arrivée des activités de la clinique Henry Guillard de Coutances, devrait tomber début novembre, laisse entendre le DG à Hospimedia. Le 25 octobre dernier, la Commission spécialisée de l'organisation des soins (CSOS), a en effet…

Le CH de Courbevoie-Neuilly-Puteaux sommé de se doter d'un plan pluriannuel d'investissement

Fruit de la fusion en 1998 de l'hôpital de Courbevoie-La Défense avec celui de Neuilly-sur-Seine, auxquels est venu se greffer en 2011 celui de Puteaux, le CH de Courbevoie-Neuilly-Puteaux (CHCNP) se doit de disposer d'un Plan pluriannuel d'investissement (PPI) "formalisé, officiel et adapté à l'ampleur de sa restructuration", prévient la Chambre régionale des comptes (CRC) d'Île-de-France dans son rapport d'observations définitives sur l'établissement des Hauts-de-Seine. Or, concernant justement…

Les femmes infirmières plus stressées professionnellement que les hommes

Pour la deuxième année consécutive, la Coordination nationale infirmière (CNI) a mené via Internet une enquête sur le stress au travail dont elle a présenté les résultats au salon infirmier qui se déroulait du 24 au 26 octobre dernier (lire aussi notre brève du 17/10/2012). Après avoir étudié 5 758 questionnaires*, Genevève Coulombier, médecin de santé au travail au CHU de Poitiers a relevé que les femmes interrogées étaient plus stressées professionnellement que les hommes. Par contre, les résultats…

Les débats se poursuivent sur la régulation des dépassements d'honoraires

La signature jeudi de l'avenant n°8 à la convention médicale n'est qu'une étape dans la régulation des dépassements d'honoraires. Tout n'est pas réglé pour autant même si trois des plus importants syndicats de médecins libéraux (soit la Confédération syndicale des médecins de France (CSMF), le Syndicat des médecins libéraux (SML) et MG France) ainsi que l'Union nationale des organismes complémentaires d'assurance maladie (UNOCAM) ont validé l'accord, ce n'est pas le cas de tous les invités à la …

Les manageurs hospitaliers dans l’arène

Décalée, risquée mais finalement très réussie, la table ronde intitulée de manière énigmatique "Tauromachie, rugby et management hospitalier", organisée lors du 6e congrès interrégional de la FHF à Toulouse, a offert un tableau d’autant plus fin qu’inattendu de l’art de bien manager un établissement.

Le CH de Fumay va instituer une astreinte médicale pour pallier les sorties du SMUR

Dans les Ardennes, la direction du CH de Fumay, commune avec celui de Charleville-Mézières, a annoncé ce 25 octobre en conseil de surveillance se donner quatre mois pour formaliser un dispositif d'astreinte médicale en nuit profonde, de minuit à 7h du matin, pour la prise en charge d'éventuels soins d'urgence, précise Jean-Christophe Phelep, directeur de l'établissement, à Hospimedia. S'il ne compte pas de Service d'accueil des urgences (SAU) – lequel est situé à Charleville-Mézières, distant de…

Dix propositions pour renforcer la lutte contre les discriminations dans la fonction publique

La commission des lois de l'Assemblée nationale a adopté le 25 octobre le rapport budgétaire* d’Alain Tourret, député du Parti radical de gauche (PRG) du Calvados, sur la lutte contre les discriminations dans la Fonction publique (FP), remis à Pierre Moscovici et Marylise Lebranchu, respectivement ministres de l'Économie et de la Fonction publique. Alain Tourret y intègre dix propositions très fortes pour renforcer cette lutte et modifier les comportements.

Parmi les plus audacieuses, on peut citer…

Les statuts hospitaliers obstacles à la coopération et aux nouveaux métiers

Avancer sur le décloisonnement des compétences entre professionnels de santé et apporter des réponses aux besoins des établissements en matière de nouveaux métiers demeurent des nécessités. Au dire des intervenants de l’atelier organisé sur le sujet lors du 6e congrès interrégional de la FHF, organisé à Toulouse les 25 et 26 octobre, le sujet avance malgré les obstacles persistants.