Ressources humaines

Par jugement rendu le 14 septembre dernier, la Chambre régionale des comptes (CRC) de Basse-Normandie condamne deux anciennes comptables du CHU de Caen à rembourser chacune près de 42 000 euros à la caisse de l'établissement. Celles-ci ont effet engagé leur "responsabilité pécuniaire" pour ne pas avoir décidé de suspendre le paiement – opéré de septembre 2007 à octobre 2008 – des salaires de l'épouse de l'ancien directeur général de l'hôpital, Joël Martinez. Ce dernier, révoqué mi-2009 pour avoir…

L'ARS de Haute-Normandie vient d'autoriser la mise en œuvre du premier protocole de coopération professionnelle sur son territoire, annonce l'agence dans un communiqué. Le dispositif issu de l'article 51 de la loi HPST porte sur la réalisation d'échographies par les manipulateurs d'électroradiologie expérimentés du pôle imagerie du CHU de Rouen.

L'accord délimite les actes autorisés. Il concerne, hors contexte d'urgence, les actes d'écho doppler des artères iliaques et des artères des membres inf…

Moins de six mois après sa dernière manifestation nationale, l'intersyndicale* des sages-femmes récidive et appelle de nouveau les professionnels et les usagers le 4 octobre à une grève nationale (lire aussi notre article du 13/05/2011). Les revendications de l'intersyndicale restent identiques à celle du 12 mai dernier. Elle demande toujours le lancement d'un plan de périnatalité des grossesses physiologiques pour "une vraie politique de diversification de l'offre de prise en charge" et aussi "…

S'il prévoit de "substantielles" augmentations de primes, le protocole d'accord du 29 juillet dernier relatif aux personnels des corps de direction de la fonction publique hospitalière (lire notre brève du 29/07/2011) ne limite leur effet qu'à compter du 1er janvier 2012, déplore le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) dans un courrier adressé ce 19 septembre à Xavier Bertrand. Une situation "dommageable" pour les directeurs actuellement au plafond de leurs primes, souligne le SMPS. Et…

En signant l'accord de branche 2011-05, la CGT, FO la CFE-CGC et la CFDT s'engagent en faveur du renouvellement de l'Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche associative sanitaire sociale et médico-sociale à but non lucratif, l'UNIFAF (lire aussi notre brève du 09/08/2011). Seule, la CFTC n'a pas signé cet accord, signale à Hospimedia une source proche du dossier. Reste maintenant au gouvernement à se prononcer pour officialiser définitivement le ré-agrément d'UNIFAF.

Dans des communiqu…