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Ressources humaines

Développement professionnel continu

Les modalités de l'organisme gestionnaire précisées dans un projet de décret

Un projet de décret, dont Hospimedia a eu copie, détaille l'organisme gestionnaire du Développement professionnel continu (DPC, lire aussi notre brève du 11/10/2011). Groupement d'intérêt public (GIP), les membres qui le composent sont l'État et l'Union nationale des caisses d'assurance maladie (UNCAM) et une convention constitutive viendra préciser son organisation, ses modalités de fonctionnement ainsi que ses instances. Cet organisme sera doté d'un conseil de gestion chargé de prendre toutes …

Publié le 24 octobre 2011 à 15h45

Formation des personnels hospitaliers

Le GIP Santexcel mis en liquidation

Comme le laissait présager début octobre le syndicat Sud-Santé sociaux (lire notre brève du 10/10/2011), le Groupement d'intérêt public (GIP) Santexcel, acteur de la formation et du conseil pour une cinquantaine d'établissements de santé publics et privés nordistes, a acté ce 21 octobre en assemblée générale une dissolution à l'amiable du GIP, confie Alain Lecherf, son directeur, contacté par Hospimedia. Cette notification de mise en liquidation a été adressée à l'ARS Nord-Pas-de-Calais pour instruction…

Publié le 24 octobre 2011 à 15h03

Médecins urgentistes

Dans les conditions de travail actuelles, 92,5% envisagent de quitter l'hôpital

L'Association des médecins urgentistes de France (AMUF) a réalisé une enquête auprès des médecins urgentistes sur leurs conditions de travail, via un questionnaire diffusé sur leur site du 30 mars au 13 juillet dernier. Les résultats démontrent que 92,5% des médecins urgentistes interrogés (960*) estiment ne pas pouvoir continuer à exercer dans les mêmes conditions jusqu'à la fin de leur carrière en tant qu'urgentistes. Si les conditions de travail ne changent pas dans les trois ans, précise l'association…

Publié le 24 octobre 2011 à 09h45

Dispositif 100 pôles

L'ANAP remet un prix à dix expériences d'excellence

En marge de la journée nationale de clôture du dispositif 100 pôles d'excellence (lire aussi notre article du 19/10/2011), l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) a remis dix prix à des expériences d'excellence. 20 projets ont été sélectionnés au départ. Tous présentaient un intérêt manifeste, a indiqué Sylvie Peron, présidente de la Communauté médicale d'établissement (CME) au CH d'Argenteuil et membre de la commission d'agrément des formations…

Publié le 19 octobre 2011 à 15h26

Publié le 19 octobre 2011 à 13h35

Reclassement des agents recrutés sur des statuts locaux

Transmission du bilan avant la fin de l'année

Annoncée dans les premiers jours d'octobre, la circulaire détaillant le dispositif d'intégration dans les statuts nationaux de la Fonction publique hospitalière (FPH) de fonctionnaires recrutés sur des statuts locaux a officiellement été validée le 11 octobre dernier (lire notre brève du 03/10/2011). Les directives ainsi énoncées par la DGOS s'adressent aux directeurs des ARS mais aussi à ceux des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux chargés de la mise en œuvre de ces reclassements…

Publié le 19 octobre 2011 à 11h42

Publié le 18 octobre 2011 à 16h20

Yann Bubien prend officiellement la tête du CHU d'Angers

Yann Bubien, directeur d'hôpital hors classe, vient d'être officiellement nommé directeur général du CHU d'Angers (lire l'arrêté du JO du 15/10/2011 et notre sujet du 13/09/2011). Dans le même temps, il a été mis fin à ses fonctions de conseiller hôpital, offre de soins et relations sociales auprès de Xavier Bertrand au cabinet du ministre de l'Emploi, du Travail et de la Santé (lire l'arrêté du JO du 15/10/2011).

Yann Bubien, diplômé de l'Institut d'études politiques (IEP) de Bordeaux, titulaire…

Publié le 17 octobre 2011 à 15h56