Ressources humaines

Les compléments de rémunération versés outre-mer aux hospitaliers manquent de clarté

Un dispositif extrêmement complexe et disparate à haut risque de dérives budgétaires, pour la Cour des comptes. Loin de pallier la vie chère, les surmajorations outre-mer auraient même tendance à entretenir les surcoûts sans effet sur l'attractivité.

Le déploiement du relayage ou baluchonnage nécessite des adaptations juridiques

Si les bénéfices pour les aidants d'un dispositif de relayage ne peuvent être remis en question, quid des professionnels placés à domicile sur un temps de travail long ? L'Uriopss Occitanie a évalué une telle expérimentation.

Les présidences de l'UNPS et des Libéraux de santé opèrent un chassé-croisé

Chassé-croisé, ces derniers jours, à la tête de deux structures représentatives des libéraux de santé. L'Union nationale des professionnels de santé (UNPS) a élu le 7 septembre, en assemblée plénière, son nouveau bureau, annonce-t-elle dans un communiqué transmis dans la foulée. Sébastien Guérard, masseur-kinésithérapeute et président de la Fédération française des masseurs kinésithérapeutes (FFMKR), est devenu président de l'association. Il officiait précédemment en tant que premier vice-président…

Les hospitaliers craignent l'émergence de pharmacies à usage intérieur "à deux vitesses"

Depuis plusieurs mois, les syndicats représentatifs de la pharmacie hospitalière s'inquiètent d'un projet d'autorisation des pharmaciens adjoints d'officines à effectuer des remplacements jusqu'à quatre mois par an dans les PUI. Un projet de décret est en cours de rédaction. Les pharmaciens hospitaliers brandissent la menace d'une mobilisation.

Les représentants syndicaux de la pharmacie hospitalière s'opposent aux futures modalités concernant la gérance des PUI. (Chasenet/BSIP)

Le secteur médico-social dénonce les exclus de la sujétion

Après les exclus du Ségur, le secteur médico-social dénonce une nouvelle fois la différence de traitement des professionnels. Les revalorisations sur les sujétions ne concernent en effet que la fonction publique hospitalière.

La région Auvergne-Rhône-Alpes a installé ses premiers médecins salariés dans le Cantal

Le centre de santé du Rouget-Pers, dans le Cantal, est le premier à accueillir les médecins salariés par la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il a accueilli plus de 500 patients en un mois. D'autres créations sont attendues dès cette année.

Les salariés de l'Alefpa vont enfin toucher leur prime de pouvoir d'achat

Depuis que la mesure existe, l'Alefpa distribue à ses collaborateurs une prime de pouvoir d'achat. Mais en 2023 l'accord d'entreprise a reçu un refus d'agrément sur la nouvelle plateforme informatique. Un recours vient de porter ses fruits.

Les rendez-vous de la rédaction : "Logistique d'étage : une clé pour libérer du temps soignant ?"

Quelle stratégie de logistique d'étage mettre en place dans son établissement ? Quel profil d'agent recruter ? Quels gains en attendre ? Telles étaient les questions abordées ce 7 septembre lors d'un webinaire organisé par Hospimedia.

Le salaire net moyen des hospitaliers prend 2,8% en 2021 et atteint 2 590 euros

Après les 5,9% enregistrés en 2020, la plus forte hausse en plus de dix ans, le salaire net moyen a continué à grimper en 2021 dans la fonction publique hospitalière mais sur un taux réduit à 2,8%. En deux ans, il a augmenté de 275 euros.

L'identité commune des cadres de santé et directeurs des soins doit être renforcée

Ancim et AFDS, dans une tribune commune, appellent au renforcement de la ligne managériale paramédicale. Les deux associations veulent créer un sentiment d'appartenance chez les cadres de santé et directeurs des soins. Une identité collective est à construire. L'enjeu ? La performance des soins mais aussi l'attractivité de ces métiers.

Cadres de santé et directeurs des soins appartiennent à la même ligne managériale, mais n'en ont pas toujours conscience dans leurs échanges quotidiens. (Bruno/Image Point FR/BSIP)