Ressources humaines

Conviant ses membres à y participer "massivement", la Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et maternités de proximité (CNCDHMP) apporte son soutien à la journée de mobilisation interprofessionnelle du mardi 23 mars, lancée par plusieurs centrales syndicales pour la défense de l'emploi, du pouvoir d'achat, des retraites et des conditions de travail. "Éducation nationale et recherche, maternités et petite enfance, hôpitaux, justice, transports, logement… la résistance à la casse…

Le déficit d'exploitation du CHRU de Lille s'établit à la clôture de l'exercice 2009 à 3 millions d'euros, soit 0,35% des recettes d'exploitation, contre 7,4 millions d'euros en 2008. Le CHRU le divise donc par deux, une situation qu'il qualifie de "nouvelle étape dans le retour à l'équilibre financier prévu pour l'année 2010". Le résultat consolidé présente lui un solde positif de 500 000 euros.

L'amélioration financière est due à une stratégie "articulée autour de la croissance et de la valorisation…

La première priorité des Agences régionales de santé (ARS) sera d'optimiser les parcours de soins, en redéployant notamment l'offre hospitalière avec l'amont et l'aval, a indiqué jeudi 18 mars Sylvie Mansion, directrice préfiguratrice de l'ARS de Franche-Comté, à l'occasion des 18e journées de l'Association des directeurs d'hôpital (ADH) qui s'achèvent vendredi 19 mars à Paris.

Les agences concentreront également leur action dès le 1er avril sur la gestion des risques à l'hôpital, le développement…

Le contrat d'objectifs et de performance du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (CNG) pour la période 2010-2013 a été adopté le 17 mars lors d'un conseil d'administration extraordinaire. Trois abstentions ont toutefois marqué ce vote, dont le SYNCASS-CFDT et le SNCH, rapportent les deux syndicats dans des communiqués distincts. Ils souscrivent pourtant aux principales orientations du CNG et lui apportent leur …

Depuis l'annonce le 12 mars par Benoît Leclercq, directeur général de l'Assistance publique – hôpitaux de Paris, de suspendre le plan stratégique, deux réunions avec l'intersyndicale CFDT, CFTC, FO, Sud et USAP-CGT se sont tenues et, déjà, causent quelques tensions. Dans un communiqué commun, CGT, FO, CFTC et Sud rappellent ainsi leur détermination à annuler la décision du conseil d'administration du 3 juillet dernier de mettre en oeuvre 12 groupes hospitaliers et donc à maintenir les 37 hôpitaux…

Pivot de la gestion du dossier du patient, le bureau des entrées serait le premier lieu d'optimisation de la performance et de l'attractivité des établissements, selon le cabinet de conseil Solucom. Dans un communiqué, l'entreprise n'identifie pas un schéma organisationnel unique de la fonction (centralisé, décentralisé ou guichet unique), elle fournit par contre une méthodologie pour accompagner sa refonte. Selon elle, il faut insister sur le caractère transversal de la prise en charge administrative…

Après avoir fait preuve "de patience, de détermination voire d'obstination" pour faire entendre leurs propositions dans la concertation sur les projets de décrets d'application de la loi HPST, les quatre intersyndicats de praticiens hospitaliers (CMH, CPH, INPH et SNAM-HP) expriment désormais leur "colère" dans un communiqué commun. En séance ce 18 mars, "pour la troisième fois" ils ont examiné un projet de décret relatif aux commissions médicales d'établissement (CME) qui ne prend en compte que…

Les 32 CHU-CHR achèvent l'année 2009 sur un déficit comptable global de 420 millions d'euros, soit 1,8% des recettes d'exploitation, indique Jean Debeaupuis, directeur général (DG) du CHU de Grenoble et trésorier adjoint de la Conférence des DG de CHRU. Un chiffre "stabilisé" depuis deux ans: il s'élevait à 421 millions d'euros à fin 2008 et 423 millions l'année précédente.

Cependant, "de fortes variations individuelles existent", ajoute le DG grenoblois, avec six établissements qui affichent une…