Ressources humaines

Le taux de promotion à la hors classe des directeurs d'hôpital pour 2023 est fixé à 32%

L'arrêté fixant le taux de promotion à la hors classe des directeurs d'hôpital pour 2023 est enfin paru au Journal officiel ce 22 juin. L'arbitrage ministériel fixe le quota à 32%, soit deux points de plus que le taux de l'année précédente mais dix de moins par rapport à 2021. Il reste en deçà des attentes des syndicats, qui déplorent un sérieux frein pour le déroulé de carrière des dirigeants.

Les agents publics sont consultés sur leurs conditions de travail

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Stanislas Guerini a lancé le 20 juin une consultation en ligne auprès de l'ensemble des agents des trois fonctions publiques sur leurs conditions de travail. Accessible sur fonction-publique-plus.gouv.fr, cette démarche fait suite aux échanges de la conférence des parties prenantes du service public en octobre 2022. D'après le ministre dont les propos sont repris dans un communiqué, "la fonction publique doit être innovante et proposer…

L'Anap publie un kit pour attirer et mesurer la satisfaction des salariés

Ce 20 juin, dans le cadre de la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail, l'Anap publie un nouveau kit. Il donne des clés pour attirer, fidéliser et mesurer la satisfaction des salariés, avec des outils opérationnels.

Alexandre Gris rejoint le SMPS en qualité de délégué national

Le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) annonce via un communiqué le 20 juin l'arrivée en son sein d'Alexandre Gris aux fonctions de délégué national, aux côtés de Corine Flament et Louis-Vladimir Vandermeerschen.

Diplômé de Science-Po Toulouse (Haute-Garonne) en 2016, Alexandre Gris est également diplômé de l'École des hautes études en santé publique en 2018. Après un stage long au CH Guillaume-Régnier à Rennes (Ille-et-Vilaine) spécialisé en psychiatrie, en particulier sur l'offre médico…

SOS Médecins va cesser de collaborer avec les services d'accès aux soins

La fédération SOS Médecins annonce par communiqué la décision de son assemblée générale de cesser l'ensemble des collaborations avec les services d'accès aux soins (Sas). Cette décision entre en vigueur à compter du 1^er juillet. SOS Médecins justifie son choix par les différences de cotations du même acte selon que le patient est passé par le Sas ou par la régulation d'une de ses associations. Ces dernières ne bénéficient pas de la majoration dite soins non programmés pour les 6 millions d'appels…

Le soutien organisationnel facilite la gestion des émotions face à la fin de vie

En Ehpad comme en unité spécialisée, la prise en charge palliative s'accompagne de fortes émotions pour les soignants qui prennent en charge les résidents et les patients. Pour prévenir l'épuisement émotionnel et professionnel, le soutien institutionnel, sous diverses formes, offre un terreau favorable à la sécurité émotionnelle.

La mise en place d'une réunion le vendredi après-midi permet de tempérer l'appréhension du week-end, lors duquel les effectifs sont réduits. (Morcillo/BSIP)

Le bilan du mentorat en Nouvelle-Aquitaine encourage à la généralisation du dispositif

Le CNG a présenté début juin le bilan du mentorat en Nouvelle-Aquitaine. Ce dispositif pilote, proposé aux directeurs et praticiens hospitaliers, montre des résultats positifs. Le CNG souhaite l'étendre à d'autres régions.

Interview

Régis Moreau, président de la Conférence des directeurs généraux d'établissements MCO privés non lucratifs

"83% des hôpitaux privés à but non lucratif sont aujourd'hui dans le rouge"

Porte-voix des établissements de santé privés non lucratifs, le directeur général du GH Paris Saint-Joseph, Régis Moreau, alerte sur l'état de survie financière de ces hôpitaux. Pour que ce modèle efficient et salué de tous reste viable, l'État doit revaloriser l'ambulatoire et supprimer les coefficients de minoration/pondération tarifaires.

CGT, FO, Sud et Unsa mobilisent les hospitaliers à la veille d'un été sous hautes tensions

"À la veille de l'été, tous les hospitaliers appréhendent cette période alors que les établissements sont déjà au bord du gouffre..." À l'appel des syndicats CGT, FO, Sud et Unsa, une nouvelle journée de mobilisation se tient ce 20 juin dans la fonction publique hospitalière, alors qu'un nouvel été sous tensions du côté des effectifs se profile effectivement dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux. Les motifs invoqués par les quatre syndicats dans leurs tracts respectifs…

La nomination des chefs de service et de pôle sera strictement paritaire début 2026

Dans le secteur hospitalier, les primo-nominations sur les emplois supérieurs de direction devront respecter 50% de femmes à partir du 1er janvier 2026. Les députés ont voté un texte en ce sens mi-juin, englobant également les responsables médicaux.