Ressources humaines

Toutes les structures de garde d'enfants des établissements de santé restent ouvertes

Toutes les structures de garde d'enfants des établissements de santé restent ouvertes dès ce 16 mars mais doivent s'organiser pour limiter les groupes à 10 enfants. Une plateforme recense les besoins des personnels "indispensables à la crise".

L'intéressement va fluctuer de 200 à 600 € brut dans la fonction publique hospitalière

Le décret et l'arrêté créant un dispositif d'intéressement collectif lié à la qualité du service rendu dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux sont désormais balisés : les deux textes sont parus le 15 mars. Le mécanisme se veut très souple. À terme, ce forfait au projet pourrait concerner 600 000 personnes par an.

L'Ehpad de Brétignolles-sur-Mer s'appuie sur le personnel municipal pour la gestion RH

L'Ehpad public de Brétignolles-sur-Mer a signé une convention avec la mairie pour une délégation de personnels administratifs. Cette convention lui permet "d'affiner ses compétences" en matière de ressources humaines et de comptabilité.

Disparition

L'ancien président du SMPS et DG du CHU de Besançon, Patrice Barberousse, est décédé

Dans la communauté hospitalière et tout particulièrement chez les directeurs, l'émotion est particulièrement vive après le décès le 14 mars de Patrice Barberousse. Âgé de 69 ans, il avait pris sa retraite en 2015 après 7 ans passés au CHU bisontin.

L'État détaille les solutions de garde pour les enfants de professionnels de santé

Après les annonces présidentielles, les précisions ministérielles. Réquisition de la médecine de ville, plan blanc maximal, acheminement de masques... Le Gouvernement a détaillé certaines mesures et publié un protocole précis pour les modes de garde.

L'intervention en Ehpad des masseurs-kinésithérapeute doit être maintenue

L'annonce gouvernementale d'interdire l'entrée des Ehpad aux visiteurs extérieurs amènent certains directeurs à appliquer cette disposition aux professionnels de santé libéraux. Au grand dam du conseil de l'ordre des masseurs-kinsithérapeutes.

Le CNG délègue trois actes de gestion aux chefs d'établissements

Par le biais d'un décret paru ce 13 mars au Journal officiel, trois actes de gestion jusqu'à présent du ressort du Centre national de gestion (CNG) sont déconcentrés aux chefs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière. Il s'agit :

des décisions de congés et d'autorisations d'absence avec toutefois quelques exceptions dûment mentionnées dans le texte (longue maladie d'une durée maximale de trois ans ; longue durée pour tuberculose, maladie mentale,…

Les syndicats de biologistes médicaux signent leur accord triennal pour 3,7 Md€

3,751 Md€ pour la période 2020-2022. C'est l'accord signé ce 11 mars par les syndicats libéraux de biologistes médicaux et l'Assurance maladie. Une clause de revoyure est insérée pour pallier les effets de l'épidémie de coronavirus sur leur activité.

Antoine Chéreau et Cécile Jaglin-Grimonprez codirigent désormais la FHF Pays de la Loire

Information mise à jour : La composition du nouveau bureau de la FHF Pays de la Loire a été entérinée le 6 mars (lire l'encadré), tout comme l'arrivée de Thomas Robin au poste de secrétaire général.

La FHF Pays de la Loire dispose d'un nouveau binôme à sa tête. Réunis le 6 décembre, ses adhérents ont en effet élu une nouvelle équipe pour les représenter. En l'occurrence, la présidence de la fédération ligérienne revient à Antoine Chéreau, premier vice-président du conseil régional en charge de l…

Antoine Chéreau et Cécile Jaglin-Grimonprez

Amélie Roux dirige depuis fin février le pôle ressources humaines de la FHF

Depuis le 24 février, Amélie Roux dirige officiellement le pôle ressources humaines de la FHF, où elle opérait jusqu'alors comme adjointe, a indiqué ce 10 mars la fédération hospitalière à Hospimedia. Elle pilotait toutefois ce pôle par intérim depuis novembre et le départ de sa prédécesseur, Marie Houssel (lire notre article). Dans un premier temps, c'est l'ancienne directrice des ressources humaines (DRH) du CHU de Toulouse (Haute-Garonne), Vannessa Fage-Moreel, qui devait récupérer le poste mais…