Ressources humaines

Paris Healthcare Week 2019

Une enquête se penche sur les modalités de gestion de l'absentéisme à l'hôpital

Comment les cadres de santé gèrent-ils l'absentéisme à l'hôpital ? Quels sont les impacts de la relation soignants-cadres dans ce phénomène ? Véronique Achmet, doctorante en sciences de gestion, a présenté les premières pistes de sa thèse ce 21 mai.

Charlotte Ngo est réélue présidente d'Oncorif

En assemblée générale le 14 mai, le réseau régional de cancérologie Île-de-France Oncorif a réélu sa présidente, le Dr Charlotte Ngo, maître de conférence des universités-praticien hospitalier à l'Hôpital européen Georges-Pompidou (Assistance publique-hôpitaux de Paris). Dans un communiqué ce 20 mai, l'organisme dévoile ainsi les noms de l'ensemble du bureau, exclusivement féminin.

Outre la présidente Charlotte Ngo, il se compose de :

Pr Elena Paillaud Laurant Puig, professeur des universités-praticien…

CFE-CGC, CGT, FO et Sud appellent hôpitaux, cliniques et Ehpad à l'action du 27 au 31 mai

Par le biais d'un communiqué commun, les fédérations santé et action sociale de la CFE-CGC, de la CGT, de FO et Sud appellent à "une semaine de mobilisation nationale d'actions et d'initiatives en territoire" dans les établissements publics et privés sanitaires et médico-sociaux, du 27 au 31 mai. Alors que "des mouvements de grève importants et croissants se développent sur tout le territoire", notamment aux urgences, les quatre syndicats jugent que "c'est le défaut d'écoute de cette profonde col…

Des syndicats de praticiens hospitaliers demandent l'ouverture de négociations salariales

Dans le cadre du groupe de travail sur la modernisation de l'exercice médical à l'hôpital, la discussion porte principalement sur le statut. Mais, au sortir de la deuxième réunion avec la DGOS, les principaux syndicats de praticiens hospitaliers demandent d'urgence l'ouverture d'une discussion sur la rémunération.

L'évolution de la pharmacie hospitalière est suspendue à des clarifications réglementaires

Refonte du statut de praticien hospitalier, réorganisation dans les groupements hospitaliers de territoire ou encore effets de la nouvelle certification des établissements sont autant de sujets d'attente et d'interrogation pour les pharmaciens.

Ma Santé 2022

Agnès Buzyn veut trouver de nouveaux moyens pour limiter le recours aux praticiens intérimaires

Selon la ministre de la Santé, le décret de 2017 relatif au travail temporaire des praticiens intérimaires "ne suffit pas" à limiter le phénomène de mercenariat qui grève les comptes de certains hôpitaux. Elle réfléchit à de nouveaux leviers.

La Polyclinique de Limoges étend sa politique de qualité de vie au travail au sport-santé

Déjà engagée dans la qualité de vie au travail avec l'opération Vis ma vie, la Polyclinique de Limoges étend sa politique au sport-santé. Elle lance une enquête pour mieux connaître les attentes de ses équipes en matière d'activités physiques.

La FNI va modifier ses statuts pour intégrer les infirmiers de pratique avancée

La Fédération nationale des infirmiers représente et défend "toutes les infirmières et tous les infirmiers libéraux, y compris lorsqu'ils accèdent aux pratiques avancées", rappelle à son tour le syndicat dans une publication datée du 15 mai. Elle estime donc "naturel" que les futurs infirmiers de pratique avancée (IPA) libéraux, soient représentés en son sein.

La FNI souligne qu'elle participera d'ailleurs aux futures négociations conventionnelles qui débuteront le 5 juin prochain avec l'Assurance…

L'Union nationale des syndicats des masseurs-kinésithérapeutes libéraux signe l'avenant 6

Dans la foulée de l'avenant n° 5 à la convention nationale des masseurs-kinsithérapeutes l'UNSMKL a signé l'avenant n° 6 négocié officiellement en une seule séance. La FFMKR, non signataire du précédent accord, dénonce la méthode. Le calendrier des revalorisations est avancé à juillet.

La FHF exige un financement pour la future prime de précarité des contractuels du public

Pas question, pour la FHF, de laisser le Gouvernement créer sans rien dire une prime de précarité de 10% en fin de contrat à durée déterminée dans la fonction publique. Dans un communiqué, elle exige que l'État "assume ses responsabilités" et accorde "un financement ad hoc". Introduite par amendement au projet de loi de transformation de la fonction publique, l'indemnité concernera 70% des contractuels du secteur public au 1^er janvier 2021. Elle ciblera les contrats conclus pour pourvoir des emplois…