Ressources humaines

L'avenant n° 348 augmentant l'indemnité de sujétion des salariés de la CCN 66 est agréé

Par arrêté publié au Journal officiel du 1^er décembre a été agréé l'avenant n° 348 à la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (dite CCN 66). Ce texte a été agréé sous réserve de l'application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, est-il précisé dans l'arrêté. L'accord en question augmente l'indemnité de sujétion de 8,21% à 8,48% du salaire brut. Il n'a été signé que par la CFDT et Nexem…

La participation aux élections dans la fonction publique hospitalière serait en chute libre

À quelques heures de la clôture ce 6 décembre au soir du scrutin professionnel dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, l'effarement est de mise côté syndical. La participation pourrait perdre dix points. Un record. Et le fautif est déjà tout trouvé : le vote électronique.

Les élections professionnelles dans la fonction publique

Les experts-psychiatres exigent des travaux immédiats pour lever les difficultés liées à leur statut

L'Association nationale des psychiatres experts judiciaires salue une avancée dans les dispositions relatives aux experts finalement retenues dans le PLFSS, sans pour autant lever le mouvement de boycott des missions. Elle exige le lancement immédiat de travaux relatifs au statut des experts "promis de longue date" par la Chancellerie.

Sylvie Robin prend la direction de la Clinique Kennedy à Montélimar pour Ramsay Générale de Santé

Le groupe d'hospitalisation privée Ramsay Générale de Santé (RGDS) annonce la nomination, à compter du 1^er décembre, de Sylvie Robin pour diriger la Clinique Kennedy à Montélimar (Drôme). L’établissement médico-chirurgical de 160 lits et places est notamment le centre d’urgences de la main référent pour le territoire de santé Sud, signale RGDS. Il fait partie, avec l’Hôpital privé Drôme-Ardèche à Guilherand-Granges (Ardèche) et la Clinique La Parisière à Bourg-de-Péage (Drôme) — récemment acquise…

Novembre 2018

Les mouvements dans le secteur sanitaire

En novembre, Gilles Bloch est officialisé pour prendre la présidence de l'Inserm, Nicolas Best est nommé DG du CHU de Nîmes et Élisabeth Beau, DG du CHU de Dijon, s'apprête à quitter ses fonctions. La disparition de Michel Claudon, ancien président de la Conférence des présidents de CME de CHU, notamment, a endeuillé le monde hospitalier.

La pratique avancée infirmière fait un premier bilan à l'heure de son déploiement

La pratique avancée se concrétise avec l'entrée en formation de quelque 440 infirmiers cette année. Pourtant, à l'heure du déploiement, des inconnues persistent. La profession doit encore penser sa stratégie d'implantation, tant en libéral que dans les établissements. Statuts et rémunération devraient être éclaircis d'ici le mois de juin.

Nicolas Best est nommé directeur général du CHU de Nîmes

Un décret publié au Journal officiel (JO) ce 30 novembre acte la nomination de Nicolas Best, actuel directeur du CH Annecy-Genevois et du CH du Pays de Gex (Haute-Savoie et Ain) à la direction générale du CHU de Nîmes (Gard). Il prendra la suite d'Éric Dupeyron, directeur général adjoint, qui exerçait la fonction par intérim. Son successeur à Annecy n'est à ce jour pas connu.

Ce CHU n'est pas inconnu pour Nicolas Best puisqu'avant sa nomination à Annecy, en 2014, il y a exercé en tant que directeur…

Christiane Coudrier et le Dr Alain Jacob débutent leur médiation au CH de Saint-Brieuc

Un peu plus d'un mois après que les 120 médecins de la commission médicale d'établissement (CME) du CH de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) ont décidé de stopper toute fonction administrative et managériale, les médiateurs externes diligentés par l'ARS Bretagne ont commencé leurs travaux (lire notre article). Au nombre de deux, il s'agit d'un côté de Christiane Coudrier, ancienne directrice générale du CHU de Nantes (Loire-Atlantique), et de l'autre du Dr Alain Jacob, ancien président de la CME du CH…

"Des situations d'urgence extrême, vous allez tous en vivre comme directeur d'hôpital..."

Comment parvenir à faire encore son métier de directeur d'hôpital quand tout va mal jusqu'à l'extrême, quand les obus éclatent, que la tempête se déchaîne et que des vents contraires en pousseraient plus d'un à quitter le navire hôpital ? Le témoignage poignant et stimulant de Pierre Thépot et Murielle Arondeau aux élèves directeurs de l'EHESP.

Le protocole d'accord sur l'égalité femmes-hommes dans la fonction publique est rejeté

En refusant de siéger ce 30 novembre à la réunion de signature du protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, la CGT, FO et Solidaires entraînent le rejet du texte qui leur avait été soumis fin octobre (lire notre article). En effet, les syndicats signataires que sont la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, la FA-FP, la FSU et l'Unsa ne cumulent à eux six que 49,05% des voix, là où la signature d'organisations représentant au moins 50% des…