Ressources humaines

La médiation à l'hôpital devrait bénéficier d'un budget de 2,5 millions d'euros

Alors que le décret sur la médiation à l'hôpital devrait être publié d'ici la fin de l'année, pour une entrée en vigueur dès le premier trimestre 2019 (lire notre article), le voile se lève sur son financement. L'article 36 du projet de loi de finances (PLF) pour 2019, dévoilé le 24 septembre par le Gouvernement, porte sur les relations financières entre l'État et la Sécurité sociale. Il tient compte notamment de plusieurs mouvements entre l'État et l'Assurance maladie, mouvements dont il doit "…

Les salariées enceintes à l'hôpital cumulent de manière inquiétante les risques professionnels

Plus de la moitié des salariées enceintes à l'hôpital cumule au moins cinq risques professionnels. C'est le constat fait par l'Association nationale de médecine du travail et d'ergonomie du personnel hospitalier dans le cadre d'une étude dévoilée ce 21 septembre. Les soignantes sont particulièrement touchées. L'association lance l'alerte.

René Degioanni est reconduit dans sa fonction de directeur de la cohésion sociale des Hautes-Alpes

Le directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) des Hautes-Alpes René Degioanni a pris ses fonctions à Gap le 1^er octobre 2013, et a été renouvelé dans ses fonctions par un arrêté du 20 septembre, avec prise d'effet le 1^er octobre. Âgé de 60 ans, René Degioanni est diplômé de la faculté de droit de Montpellier (Hérault) d'un master en droit privé, option sciences criminelles.

Il débute sa carrière administrative en 1984 en entrant à la Direction géné…

Les effectifs de l'ex-Anesm font monter le plafond maximum des emplois de la HAS à 425

L'avant-projet de loi de finances (PLF) pour 2019 revient sur la fusion de l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (Anesm) avec la Haute Autorité de santé (HAS). Son article — pour l'instant noté 46 — concernant le plafond des autorisations d'emplois de diverses autorités publiques dont les effectifs ne sont pas inclus dans un plafond d'autorisation d'emplois rémunérés, fait notamment le point sur les nouveaux effectifs de la haute…

PLFSS 2019

La durée minimale d'arrêt en cas de grossesse passera à huit semaines pour les indépendantes

C'est l'un des engagements du président de la République : harmoniser les règles relatives au congé maternité entre régimes, tout en maintenant celles qui permettent de répondre aux contraintes propres à chaque type d'activité professionnelle. Une mission, menée par la députée Marie-Pierre Rixain (LREM, Essonne), a été lancée en ce sens et s'intéresse notamment aux travailleuses indépendantes et, parmi elles, aux professionnelles de santé libérales.

L'article 47 de l'avant-projet de loi de financement…

PLFSS 2019

L'exercice mixte pour les médecins remplaçants est encouragé par la simplification de leur régime

Simplifier l'exercice mixte. C'est l'ambition de l'article 30 de l'avant-projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS, lire notre article). Il vise notamment la simplification de l'exercice libéral à titre accessoire pour les médecins remplaçants. Il s'inscrit dans le cadre des priorités du plan d'accès aux soins, dévoilé en octobre 2017, et constitue ainsi un levier retenu par le Gouvernement pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires. Cette mesure s'inscrit en outre dans…

Yves Bloch a été nommé directeur intérimaire du CH du Belvédère pour un an minimum

L'ARS Normandie a indiqué lors d'un point presse ce 26 septembre avoir nommé Yves Bloch comme directeur intérimaire à temps plein du CH du Belvédère (Seine-Maritime). Un poste qu'il conservera au minimum un an avec une possible reconduction, a précisé la directrice générale, Christine Gardel.

Yves Bloch a pris ses nouvelles fonctions le 24 septembre. L'une de ses missions sera de mettre en place un plan d'actions au CH en vue notamment d'une étroite coopération avec le CHU de Rouen, avec en ligne…

L'ARS Hauts-de-France rencontre le CH Philippe-Pinel après trois mois de grève

La table ronde était attendue. Elle a enfin eu lieu ce 25 septembre. La directrice générale de l'ARS Hauts-de-France est venue à la rencontre des acteurs du CH Philippe-Pinel dont une partie est en grève depuis mi-juin. Un point a été fait sur l'organisation actuelle et attendue ainsi que sur les mesures du plan d'action.

PLFSS 2019

Étendre l'objet des maisons de santé permettrait de les ouvrir à la pratique avancée

Le développement des pratiques avancées des auxiliaires médicaux en ville est un levier identifié de l'accès aux soins. Une mesure, incluse dans l'article 31 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (lire notre article) 2019, vise à encourager encore ce développement en étendant à ces pratiques l'objet des Sociétés interprofessionnelles de soins ambulatoires (Sisa), forme sous laquelle sont constituées les maisons de santé et qui jusqu'à ce jour propose des objets limités.

"Les maisons…

Un gouffre béant s'observe entre CHU et CH sur la gestion du dialogue social

Au contraire des CH, les CHU accumulent les signalements de danger grave et imminent, expertises et réunions du CHSCT. Un écart criant qui ressort de la 3e édition du baromètre RH de la FHF et interroge sur la gestion du dialogue social dans ces établissements. Et interpelle aussi à l'heure où certains GHT prennent l'apparence de méga hôpitaux.