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Le CHU d'Angers devrait réduire de deux tiers son déficit grâce à son plan de performance
Dans l'attente du recensement des postes vacants ou en intérim réservés aux élèves directeurs d'établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux (D3S) en fin de formation, ces derniers comme les années précédentes entrent en campagne. Mais pas question pour eux d'envoyer des lettres de motivation chacun dans leur coin pour décrocher un poste. Leur recherche d'affectation suit une procédure déjà rodée. Elle se fait en collectif via une plaquette diffusée plus d'un mois avant l'ouverture du recensement…