Ressources humaines

En bref

Fonction publique - Indice majoré / Boissons sucrées - Interdiction libre-service / HAD - CH de Gap

[Ressources humaines] Un décret précise au JO la teneur de la revalorisation d'indice majoré pour les hospitaliers encadrants

Au Journal officiel ce 27 janvier, un décret rappelle aux fonctionnaires et agents publics, notamment hospitaliers, que la revalorisation indiciaire de neuf points d'indice majoré au bénéfice des corps et cadres d'emplois de catégorie A et de ceux de l'encadrement supérieur est effectif depuis le 1^er janvier. Et ceci, complète le texte, conformément au protocole sur les parcours…

L'ordonnance de recomposition du collège de la HAS est parue

Sur le fondement de l'article 166 de la loi de modernisation de notre système de santé, une ordonnance, présentée le 25 janvier en Conseil des ministres et parue ce 27 janvier au Journal officiel accompagnée de son rapport au président de la République, vise à améliorer le fonctionnement de la Haute Autorité de santé (HAS). Les évolutions concernent principalement la composition du collège et les relations de ce dernier avec les commissions spécialisées internes.

Auparavant composé de huit membres…

Laurent Demontis assure la direction des cliniques d'Almaviva Santé à Istres et Salon-de-Provence

Laurent Demontis assure depuis la fin décembre la direction de la Clinique de l’Étang-de-l’Olivier à Istres et la Clinique Vignoli à Salon-de-Provence, deux établissements des Bouches-du-Rhône du groupe Almaviva Santé, a-t-on appris auprès du groupe de cliniques. Ce dernier a fait l'acquisition de ces deux établissements fin 2016.

Infirmier de profession, Laurent Demontis a intégré un établissement privé marseillais comme infirmier en réanimation, après l'obtention de son diplôme en 1997. Il rejoint…

Le divorce entre les employeurs d'Unifed semble consommé avec le départ officiel de la Croix-Rouge

Au 1^er janvier, la nouvelle fédération d'employeurs Nexem, produit de la fusion de la Fegapei et du Syneas, a choisi de ne pas adhérer à Unifed*. Une décision qui en soi n'est pas surprenante. Les employeurs relevant de la convention collective nationale de 1966 (CCN 66) n'ont jamais caché leur volonté de s'inscrire dans un nouvel environnement conventionnel qui pourrait être unique. Pendant ce temps, Unifed a toujours remis à plus tard les négociations sur une convention collective unique étendue…

Michel Yahiel succède à Jean Pisani-Ferry à la tête de France Stratégie

Le poste de commissaire général à la stratégie et à la prospective n'est pas resté très longtemps vacant. Il vient en effet d'être annoncé en Conseil des ministres, le 25 janvier, que Michel Yahiel (59 ans), inspecteur général des affaires sociales (Igas) prenait la tête de France Stratégie, organisme de réflexion, d'expertise et de concertation placé auprès du Premier ministre, Bernard Cazeneuve. Il succède à Jean Pisani-Ferry qui occupait la fonction depuis 2013. Ce dernier a mis fin à son mandat…

La Fehap propose de réévaluer son salaire minimum conventionnel à 1 485 euros

Lors de la commission paritaire de la Fehap du 19 janvier, la problématique de la réévaluation du salaire minimum conventionnel était à l'ordre du jour. Depuis le 1^er janvier 2017, le montant du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) mensuel obligatoire pour 35 heures est passé à 1 480,27 euros (€). Il s'agit désormais d'une somme supérieure au salaire de base fixé en 2016 pour les salariés de la convention collective nationale de 1951 (CCN 51). Le montant défini alors, était de…

Appels à projets & candidatures

Fonction publique - Innovation RH / Inca - Comité de démocratie sanitaire / Unafam - Prix recherche

[Ressources humaines] Le fonds d'innovation RH de la fonction publique et son million d'euros attend ses candidats

Le ministère de la Fonction publique a annoncé le 23 janvier par communiqué le lancement d'un appel à candidatures national pour financer des projets innovants en matière de ressources humaines. Cette opération est dotée d'un fonds de soutien d'un million d'euros baptisé "fonds innovation RH". Les projets seront certes principalement jugés sur leur caractère innovant mais d'autres crit…

En bref

CNG - Cop 2017-2019 / Anssi - Guide hygiène informatique / FPH - Avancement grade

[Ressources humaines] La DGOS s'engage à "conforter" le rôle du CNG dans son contrat d'objectifs et de performance 2017-2019

À l'occasion ce 26 janvier des vœux du Centre national de gestion (CNG), la DGOS a assuré que l'organisme qui a la charge nationale des praticiens hospitaliers et des corps de direction sera bel et bien "conforté" dans son contrat d'objectifs et de performance (Cop) 2017-2019. À l'entendre, le CNG s'avère en effet — alors qu'il s'apprête à célébrer ses 10 ans cette année —,…

Philippe Douste-Blazy ne figure pas dans le trio final retenu pour la direction générale de l'OMS

Cinq candidats à la direction générale de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), parmi lesquels Philippe Douste-Blazy pour la France, se sont présentés ce 25 janvier devant le conseil exécutif pour une entrevue. À l'issue, le conseil a retenu une short list de trois personnes, dont ne fait pas partie l'ancien ministre français de la Santé (1993-1995 puis 2004-2005) mais aussi de la Culture (1995-1997) et des Affaires étrangères (2005-2007). Depuis 2008, ce dernier exerce comme conseiller spé…

Bref médico-social

Contrat de filière - Services à la personne / Lettre ouverte à Pascale Boistard - Congé proche aidant

[Ressources humaines] Le contrat de filière des services à la personne s'organisera autour de trois axes

Le contrat de filière dans le secteur des services à la personne est en cours de finalisation. L'un des grands objectifs de ce projet consiste en l'harmonisation des conditions d'exercice, indique Gilles Dumont, chef de la mission interministérielle des services à la personne (Misap) dans une publication de la Direction générale des entreprises (à télécharger ci-dessous). Le but de ce contrat …