Ressources humaines

La valorisation de l'infirmier d'accueil et d'orientation nourrit le débat aux urgences

Un médecin d'accueil et d'orientation (MAO) a-t-il sa place aux urgences ? La question divise les urgentistes réunis en congrès à Paris. Pour certains, l'infirmier d'accueil (IAO) doit être le seul effecteur soignant à l'entrée. Cela suppose que les médecins acceptent d'élargir son champ d'autorité et de compétence. Un long chemin en perspective.

Le Cefiec réfléchit à l'identité professionnelle dans la formation des infirmiers et cadres

Du 31 mai au 2 juin, le Comité d'entente des formations infirmières et cadres (Cefiec) organise ses journées nationales, à Arles (Bouches-du-Rhône). L'occasion pour la présidente, Martine Sommelette, de faire un tour d'horizon des sujets d'actualité de la formation des infirmiers, cadres de santé et paramédicaux. Deux thématiques ont été sélectionnées pour ces journées. D'abord, la question de l'identité professionnelle dans la formation sera abordée : "Notre travail est centré sur l'apprentissage…

L'Agence du DPC se dote de nouveaux outils pour lutter contre les dérives sectaires

Dès sa création, l'Agence nationale du développement professionnel continu (DPC) avait prévenu : garantir la qualité du DPC sera l'une des priorités pour les mois à venir. La convention avec la mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires (Miviludes) signée ce 30 mai en est l'une des illustrations.

"En quelques années, l'engouement du public pour des pratiques thérapeutiques alternatives [...] et l'essor des formations délivrant des diplômes non reconnus par l'…

La direction du CH d'Arras signe deux protocoles d'accord avec FO et la CGT pour rouvrir le dialogue

Après une longue période de mouvement social, la direction du CH a signé deux protocoles d'accord avec FO et la CGT. Portant sur l'exercice des droits syndicaux et du droit de grève, ils s'imposent comme un premier pas dans la réouverture du dialogue social. Un premier pas à concrétiser dans les mois à venir sur le temps de travail du Smur.

Unifed annule sa commission paritaire de branche professionnelle faute d'accord avec Nexem

Depuis la fusion de la Fegapei et du Syneas dans Nexem en janvier dernier, les employeurs de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass) n'arrivent toujours pas à s'entendre. D'un côté se trouvent Nexem et la Croix-Rouge française, et de l'autre la Fehap et Unicancer, les deux survivants d'Unifed (l'union historique des employeurs de la Bass). À deux membres au lieu de cinq — jusqu'en décembre dernier —, cette union d'employeurs reste toutefois la référence officielle…

Les ambulanciers pressent les hôpitaux encore récalcitrants à leur faire conduire leur Smur

Avec l'aide des urgentistes, les ambulanciers sont bien décidés à faire pression sur la soixantaine d'hôpitaux qui renâclent à les asseoir au volant de leur Smur. Tel est le message réaffirmé mi-mai lors de leurs journées d'études, parallèlement au besoin d'homogénéité des équipements et de reconnaissance en catégorie active au contact du patient.

Amaëlle Penon prend la direction de l'Uriopss Île-de-France

Le conseil d'administration de l'Uriopss Île-de-France a nommé une nouvelle directrice, Amaëlle Penon, qui a pris ses fonctions le 22 mai 2017. Elle remplace Guillaume Quercy, élu président de la fédération Una le 21 septembre 2016.

Diplômée de l'institut d'études politiques d'Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et de l'École doctorale de Sciences Po Paris, Amaëlle Penon "a une expérience de plus de dix ans dans le secteur médico-social et de la santé", indique l'Uriopss dans un communiqué. Elle …

Bref médico-social

Organisations multiprofessionnelles - Réforme du travail / Dotation globale de fonctionnement - Départements / Trophées des services à la personne - Lauréats

[Dialogue social] Les organisations multiprofessionnelles se rappellent au bon souvenir du président de la République

L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes), l'Union nationale des professions libérales (Unapl) et la Fédération nationale des syndicats d'exploitants agricoles (FNSEA) demandent dans un courrier daté du 23 mai au président de la République Emmanuel Macron de participer aux débats autour de la réforme du travail. En janvier 2016, les trois organisations avaient…

En bref

Études de santé - Modalités d'admission / Fonction publique - Homophobie

[Ressources humaines] Une circulaire détaille les modalités d'entrée en 2^e et 3^e année des études de santé

Préciser l'organisation de la procédure retenue pour l'ensemble des passerelles. Tel est l'objet de la circulaire mise en ligne ce 25 mai, et relative aux modalités d'admission en deuxième et troisième année des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme. Le texte précise notamment les modalités de recevabilité des candidatures — les candidats doivent déposer leur dossier…

Une méthodologie participative est en œuvre pour le projet de santé mentale des Pyrénées-Orientales

Les travaux d'élaboration du projet territorial de santé mentale (PTSM) des Pyrénées-Orientales ont été officiellement lancés lors d'une journée organisée le 12 mai au CH de Thuir. L'objectif est d'arriver à transmettre "d'ici la fin de l'année un rendu synthétique des travaux à l'ARS" d'Occitanie, explique à Hospimedia le directeur du CH, Philippe Banyols. Il souligne que cette journée a attiré plus de 250 participants, notamment intéressés par la méthodologie d'élaboration de ce PTSM, "résolument…