Ressources humaines

Une circulaire détaille le plan d'action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique. "La diversité des employeurs et des situations de travail dans la fonction publique appelle des actions nouvelles pour accélérer les prises de conscience et donner aux acteurs concernés — cadres, représentants du personnel, professionnels de la santé au travail — les moyens de jouer efficacement leur rôle et d'être ensemble des relais efficaces …

Un manifeste signé notamment par l'Union syndicale de la psychiatrie (USP), le Syndicat de médecine générale (SMG) et l'Association santé et médecine du travail (ASMT), diffusé à l'occasion du congrès de l'USP qui s'est tenu du 24 au 26 mars, vise à "passer à l'offensive face aux causes de la souffrance au travail". Celle-ci est "devenue une sorte d'épidémie touchant tous les secteurs d'activité professionnelle", soulignent les signataires. Selon eux, "des milliers [de médecins font], dans notre…

Dans son rapport sur le CHI Clermont-de-l'Oise — l'un des hôpitaux psychiatriques les plus importants de France —, la chambre régionale des comptes (CRC) pointe les difficultés liées aux dépenses de personnel. Celles-ci représentent en moyenne, sur six ans (2010 et suivants), 87% de l'ensemble de ses charges avec 85% pour la seule année 2015. "Leur maîtrise représente donc un enjeu majeur pour cet établissement", note la CRC.

La croissance des dépenses a débuté en 2013, avec une augmentation d'environ…

Un décret paru ce 2 avril au Journal officiel supprime les dates auxquelles les universités sont autorisées à engager l'expérimentation de modalités particulières d'admission dans les études médicales, odontologiques, pharmaceutiques et maïeutiques. Cette disposition permet d'étendre les expérimentations prévues par l'article 39 de la loi du 22 juillet 2013 relative à l'…

Le Collège français des anesthésistes-réanimateurs, le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes-réanimateurs élargi (SNPHAR-E), le Syndicat des médecins anesthésistes-réanimateurs non universitaires (Smarnu) et le Syndicat national des jeunes anesthésistes-réanimateurs (SNJAR) annonçaient une grève d'ampleur historique ce 31 mars. La profession, en désaccord sur le codiplôme et en particulier sur le nombre d'internes à former (lire notre article), a manifesté pour alerter contre…