Ressources humaines

Instructions, arrêtés et décret sur le plan d'attractivité devront être validés pour février 2017

La ministre des Affaires sociales et de la Santé a annoncé le 4 octobre de nouvelles mesures sur l'attractivité de l'exercice à l'hôpital public et la signature prochaine d'un protocole d'accord de méthodes. Plusieurs instructions, arrêtés et un décret en Conseil d'État sont attendus et devront être validés avant fin février 2017.

Disparition

Didier Leportier, directeur général de la maison médicale Jeanne-Garnier à Paris, est décédé

Le directeur général de la maison médicale Jeanne-Garnier à Paris (15^e arrondissement), Didier Leportier, est décédé le 7 octobre à l'âge de 56 ans, annonce le conseil d'administration de l'Association des dames du calvaire, qui gère cet établissement privé à but non lucratif spécialisé notamment en soins palliatifs. Le conseil d'administration, la direction, les personnels et les bénévoles s'associent à la douleur de la famille et rendent hommage à leur directeur général. Il occupait ce poste depuis…

Bref sanitaire

Plan d'attractivité - Directeurs de CH / Orange Healthcare - Resah / CSMF-JM - Téléconseil / Uniha - Sham / Urgences - Hélicoptères

[Ressources Humaines] La Conférence nationale des directeurs de CH applaudit le plan d'attractivité mais lance de nouvelles pistes

Après l'annonce, le 4 octobre, par la ministre des Affaires sociales et de la Santé, de mesures visant à revaloriser les carrières médicales hospitalières, la Conférence nationale des directeurs de CH (CNDCH) réagit par communiqué. Elle se félicite de ces annonces, rappelant que la question de la démographie médicale "mine la gestion quotidienne des établissements et …

En bref

Réseaux de soins - Évaluation / Ordres professionnels - Prorogation de mandats

[Qualité] Une évaluation publique et contradictoire des réseaux de soins est réclamée

La récente étude de l'Observatoire citoyen des restes à charge sur les réseaux de soins appelle des remarques de plusieurs organisations. Le Centre national des professions de santé (CNPS) déplore en effet par communiqué le fait que cette étude écarte toute contradiction venant des professionnels de santé concernés et des patients. Le syndicat dénonce également l'idée véhiculée selon laquelle la qualité des soins…

Treize urgentistes déposent leur démission au CH d'Avignon

Le CH Henri-Duffaut à Avignon (Vaucluse) a vu treize de ses vingt-huit urgentistes déposer leur démission le 5 octobre, pour protester contre leurs conditions de travail. "Le service des urgences du CH d’Avignon est soumis depuis plusieurs années à une forte progression d’activité", reconnaît l'établissement par voie de communiqué. Il affirme s'être "engagé dès le début de l’année 2016 dans l’application progressive du nouveau référentiel de temps de travail des médecins urgentistes, arrêté par …

Les étudiants de maïeutique participant à l'activité hospitalière ont désormais un statut

Les étudiants en maïeutique, en formation à compter du deuxième cycle de leurs études, participent à l'activité hospitalière. Un décret, publié au Journal officiel ce 9 octobre, crée leur statut, à l'instar de celui des étudiants en médecine, en odontologie et en pharmacie. Il leur confère la qualité d'agent public, pose le principe de leur rémunération et précise par ailleurs leurs droits et obligations.

Les étudiants en maïeutique accomplissent en effet une formation pratique, comportant plusieurs…

Paule Tocney coordonnera les soins au CH Ouest Guyanais à partir du 1er novembre

La commission administrative paritaire nationale (CAPN) des directeurs des soins (DS) s'est réunie le 6 octobre. Plusieurs mouvements au sein du corps ont ainsi été officialisés. À compter du 1^er novembre, Paule Tocney devient DS coordonnatrice générale des soins (CGS) au CH Ouest Guyanais (Guyane). Elle officiait précédemment au CH Maurice-Despinoy à Fort-de-France (Martinique).

D'autres postes vacants ont été attribués :

Simone Castin quitte le CHU de Strasbourg (Bas-Rhin) pour le CHI Hôpitaux du…

Une démarche et trois outils sont proposés par l'Anap pour réorganiser les fonctions administratives

Pour les établissements en phase de regroupement, il est nécessaire de disposer d'une base de comparaison des différentes fonctions administratives et techniques. L'Anap propose un kit méthodologique avec une démarche et trois outils composés d'une cartographie des processus et de deux états des lieux.

Bref médico-social

Mcoor - Enquête / Strasbourg - Chambre aidant-aidé

[Ressources humaines] L'association des médecins coordonnateurs Mcoor prépare la rédaction d'un livre blanc

Créée au printemps 2015, l'association des médecins coordonnateurs continue à prendre ses marques. Elle envisage de rédiger un livre blanc réunissant les doléances de la profession. Pour ce faire, elle vient de lancer une enquête auprès des professionnels. Elle souhaite ainsi donner la parole aux acteurs du médico-social, précise-t-elle dans la présentation de sa consultation. Et d'ajouter …

La pédagogie réflexive est au cœur des évolutions des métiers de la documentation hospitalière

Ces 6 et 7 octobre, les documentalistes hospitaliers avaient mis à l'ordre du jour des 28es journées de leur Réseau national (RNDH), les évolutions de la profession. Elles passent par de nouvelles méthodes de pédagogies réflexives. L'occasion aussi d'évoquer avec la présidente du RNDH le manque de reconnaissance de cette profession.