Ressources humaines

Le nombre d'internes en médecine à former d'ici 2018 est établi à 41 574

Par arrêté publié au Journal officiel (JO) ce 13 juillet, le nombre total d'internes en médecine à former sur la période 2014-2018 a été établi à 41 574. Soit 8 190 en 2014-2015 ; 8 212 en 2015-2016 ; 8 329 en 2016-2017 ; 8 391 en 2017-2018 et 8 452 en 2018-2019.

Ce nombre total d'internes à former se divise ainsi :

Spécialités médicales : 8 371,
Spécialités chirurgicales : 3 443,
Médecine générale : 20 139,
Anesthésie-réanimation : 2 166,
Biologie médicale : 571,
Gynécologie médicale : 227,
Gynécologie…

L'organisation de la direction générale de l'offre de soins est modifiée

Un arrêté publié au Journal officiel (JO) du 13 juillet acte la réorganisation de la DGOS. Cette dernière comprend désormais quatre sous-directions au lieu de trois : la sous-direction de la régulation de l'offre de soins ; la sous-direction du pilotage de la performance des acteurs de l'offre de soins ; la sous-direction des ressources humaines du système de santé ; la sous-direction de la stratégie et des ressources.

L'ancien département stratégie-ressources dirigé par Gérard Gonzalez devient …

Le coaching d'équipes va débuter cet automne au CH de Châteauroux

Les modalités d'intervention du Centre national de gestion (CNG) au CH de Châteauroux (Indre) se précisent, près de quatre mois après le suicide d'une anesthésiste dans sa chambre de garde (lire ci-contre). À la suite de ce drame, la direction du CH, l'ARS du Centre et le CNG se sont entendus pour mettre en place un dispositif d'accompagnement des équipes intervenant au bloc opératoire. Celui-ci a été présenté "aux différents responsables médicaux et non médicaux concernés, qui ont donné leur accord…

Enquête

Les travaux de réingénierie de la formation d'aide-soignant devraient s'ouvrir en octobre

Depuis plusieurs années, la Fédération nationale des associations d'aides-soignants milite pour une évolution du métier. Alors que ce dossier semblait oublié du Gouvernement, quelques signes laissent envisager un avenir meilleur, 2014 semble marquer une nouvelle ère. En Ehpad, les emplois d'avenir pourraient offrir quelques perspectives.

Après 33 ans passés au CH de Bourgoin-Jallieu, son directeur Raymond Gazquez prend sa retraite

Le directeur du CH Pierre-Oudot (CHPO) à Bourgoin-Jallieu (Isère), Raymond Gazquez, prend sa retraite, après 33 ans passés dans l'établissement berjallien. Il a notamment accompagné la reconstruction du nouvel hôpital, ouvert en 2011, dans un bassin de population en importante croissance.

L'Anap publie son guide sur la synchronisation des temps médicaux et non médicaux

Dans la suite de son état des lieux mené en 2011-2012 sur un panel de onze établissements bretons (6) et lorrains (5), l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap) vient de diffuser ce 11 juillet son guide Synchroniser les temps médicaux et non médicaux auprès du patient hospitalisé – Démarche méthodologique. Comme évoqué mi-mars puis début juin dans Hospimedia (lire ci-contre), cette synchronisation se veut un élément capital de la qualité et …

Bloc note du 5 au 11 juillet

Barbie fait sa chimio, perd sa blondeur et devient chauve pour l'hôpital

Lettre ouverte de soutien des familles de patients décédés au Dr Bonnemaison, coup de joie de Barbie aux petites filles souffrant d'un cancer, l'as des as du Bac 2014 bientôt en médecine, dépistage d'Alzheimer par test sanguin, coup de sang de neuroscientifiques européens autour du cerveau synthétique... Insolites, inédits ou immanquables, la rédaction d'Hospimedia a sélectionné quelques événements marquants de la semaine écoulée.

[Fait marquant] Via une lettre ouverte adressée le 10 juillet au pr…

Enquête

La métamorphose des études de santé sera visible dès la rentrée prochaine

Dans sept universités pilotes, de nouveaux modes de sélection des étudiants en médecine, pharmacie, odontologie et maïeutique sont expérimentés. Le but est de diversifier les profils des futurs professionnels et d'éviter aux jeunes de rester "sur le carreau" en cas d'échec à la première année commune aux études de santé (Paces).

L'Unsa Emploi-Solidarité lance la contre-offensive sur le climat social dégradé des ARS

En réaction à l'intervention de Marie-Sophie Desaulle, directrice générale (DG) de l'ARS Pays de la Loire et présidente du collège des DG d'ARS, devant l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis), le 18 juin (lire ci-contre) selon laquelle les indicateurs du climat social dans les ARS sont passés au vert, l'Unsa Emploi-Solidarité rétorque, dans un communiqué, que "si le réchauffement climatique social a gagné les ARS, c'est bien dans le sens de la dégradation des conditions de…

L'ARS Basse-Normandie demande aux syndicats de l'EPSM de Caen de cesser leur blocage de l'hôpital

Alors que l'EPSM de Caen est en proie depuis quelques mois à un profond conflit social entre direction et syndicats autour du plan de modernisation de l'établissement psychiatrique, avec comme dernier événement en date la démission du président du conseil de surveillance (lire ci-contre), l'ARS Basse-Normandie apporte par communiqué son soutien à l'équipe de direction "face aux débordements qui ont pu être constatés ces dernières semaines".

À quatre reprises, en décembre 2013 puis en avril, juin …