Par décret du 25 février, les agents publics peuvent désormais prétendre depuis début janvier à la réduction de leurs cotisations salariales et l'exonération d'impôt sur le revenu au titre des rémunérations de leurs heures supplémentaires ou de leur temps de travail additionnel (TTA) effectif. Afin d'en "éclairer la mise en œuvre pour les personnels médicaux et agents de la fonction publique hospitalière", la FHF a diffusé une note explicative le 22 mai (à télécharger…