Analyses


Ressources humaines

Place aux jeunes !

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Le glissement amorcé des générations baby-boom (1945-1964) puis X (1964-1977) vers la génération Y, à savoir celle née entre 1978 et 1995, impactera-t-il le management et le fonctionnement des structures sanitaires et sociales ? "Première génération…

Pénurie d'infirmiers

L'argent, l'élément-clé du recrutement ? Pas seulement...

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Augmenter les salaires, "la" solution à la pénurie d'infirmiers ? C'est du moins ce qu'il ressort de prime abord de l'analyse (en anglais) menée par l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) sur quatre systèmes de santé :…

Qualité de l'air intérieur

L'"inconscience chimique" du personnel hospitalier

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L'hôpital s'avère, avec la crèche, l'un des deux espaces publics où la qualité de l'air intérieur est la plus mauvaise. Renforcement de la lutte contre les infections nosocomiales oblige, le personnel hospitalier, tant soignant que technique et…

Gouvernance des établissements de santé

Le médecin plus apte à diriger un hôpital que son directeur ?

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Y aurait-il une corrélation entre le niveau de qualité des soins enregistré par un établissement hospitalier et le fait qu'ils soit dirigé par un médecin ? C'est du moins ce que semble attester une étude (en anglais) publiée cet été dans la revue…

Événements indésirables

Un tiers des patients hospitalisés seraient touchés

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Le nombre d'Événements indésirables (EI) fortement sous-estimé à l'hôpital ? Aux États-Unis, 90% échapperaient ainsi aux outils usuels de détection, à savoir les systèmes de signalement internes aux établissements de santé et les indicateurs de…

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