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Ressources humaines
Le Dr Ziad Khodr prend la tête de la commission médicale du CH de Saint-Omer
Le CH de Valenciennes (Nord) a adopté son projet d'établissement pour 2018-2023. Il souhaite se positionner non plus comme "un simple acteur du soin" mais comme un "acteur de santé". Car la situation sanitaire du territoire "est sans appel", explique-t-il dans un dossier de presse : surmortalité supérieure de 31% par rapport à la moyenne nationale, prédominance des cancers, mauvaise prise en charge des maladies chroniques... En outre, l'hôpital bénéficie d'une position qu'il qualifie de singuliè…
L'Agence nationale d'appui à la performance des établissements sanitaires et médico-sociaux (Anap) propose dans sa dernière publication, Coopérer ne va pas de soi ! Comment créer la confiance entre partenaires, neuf piliers pour mettre en place une coopération durable. Ils s'accompagnent d'un prérequis pour le promoteur du projet : s'engager à mettre en œuvre au moins 60% des propositions d'actions énoncées par les parties prenantes.
Ces neuf piliers sont :