Dépendance

"Déconvenue", "faux-pas"... Les mots d'Édouard Philippe sur la loi de programmation de la dépendance font réagir le secteur du grand âge. Plusieurs associations font savoir leurs craintes de voir la montagne accoucher d'une souris.

L'association européenne pour les professionnels du grand âge a installé le 12 avril son tout premier bureau. Deux figures françaises du secteur y ont été élues : Pascal Champvert, président de l’AD-PA et Didier Sapy, directeur général de la Fnaqpa.

S'appuyant sur l'enquête Ofer, pour offre d'emploi et recrutement, la Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques, analyse l'évolution des contrats très courts. Plusieurs explications sont évoquées pour le médico-social.

Le président de la République promettait en juin dernier la création d'un "nouveau risque" dépendance. À l'issue du grand débat et du séminaire de travail gouvernemental, c'est un discours tout autre qu'a tenu le Premier ministre. Exit la nouvelle branche et le nouveau risque, Édouard Philippe parle simplement de "dispositif extrêmement puissant".

Un décret publié ce 28 avril dresse la liste des vingt-huit structures retenues pour l'expérimentation du dispositif de répit aidants-aidés. Entériné par la loi du 10 août 2018, il débutera à compter du 10 mai 2019.

Fixée à 130 M€, l'enveloppe allouée dans le cadre du plan d'aide à l'investissement bénéficiera largement au parc immobilier du secteur du grand âge. Le champ du handicap accuse de son côté une réduction drastique de ses crédits en la matière.

Le groupe DomusVi a lancé la construction d'un nouvel Ehpad dans l'Eure. Le groupe mise sur le confort de ses résidents avec un bâtiment de 98 lits en chambres individuelles, des espaces extérieurs et un pôle d'activités et de soins adaptés.

Moratoire sur les fermetures d'hôpitaux, statu quo sur les jours fériés, retraite minimale à 1 000 €, reconnaissance des aidants... Telles sont certaines des annonces évoquées ce 25 avril par le chef de l'État en clôture du grand débat national.

Un guide d'appui à la mise en œuvre de la démarche du référent de parcours présente les grands principes de cet outil du travail social. L'occasion aussi de revenir sur les expérimentations du dispositif.