Direction

Plus de la moitié des entrepreneurs des services à la personne sont des femmes

56% des dirigeants des entreprises de services à la personne sont des femmes, d'après l'enquête menée par la Fedesap. La fédération a souhaité renouveler son baromètre pour dresser le portrait de ces entrepreneurs.

Interview

Marie-Sophie Desaulle, présidente de la Fehap

"Nous commençons à avoir des établissements en trésorerie négative"

Dans le champ sanitaire, un tiers des établissements privés à but non lucratif affichent désormais un déficit dépassant les 5% de leur chiffre d'affaires et 20% connaissent une trésorerie négative. Côté médico-social, cela touche un peu plus de 10% des Ehpad. Des proportions "énormes", met en garde la présidente de la Fehap, Marie-Sophie Desaulle.

Le Groupe hospitalier du sud de l'Oise engage la modernisation du site de Creil

Un programme de modernisation est engagé sur le site de Creil du Groupe hospitalier du sud de l'Oise. Les urgences seront rénovées et les activités de pharmacie rénovées pour la première partie des travaux. Le programme total s'élève à 51 M€.

Audrey Saint-Mart est nommée directrice de la Clinique Vignoli à Salon-de-Provence

Le groupe d'hospitalisation Almaviva Santé annonce la nomination à compter du 1^er février d'Audrey Saint-Mart à la direction de la Clinique Vignoli, établissement médico-chirurgical situé à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône). Elle succède à Emmanuel Lapert, qui a été officialisé en février 2023 à la tête de cet établissement (lire notre article). Contacté pour connaître les raisons du départ de ce dernier, Almaviva Santé précise simplement qu'Emmanuel Lapert a quitté le groupe.

Titulaire notamment…

Le CH de Sens se modernisera en 2024 sur le plan immobilier comme organisationnel

2024 sera l'année de la mise en œuvre du nouveau projet médico-soignant partagé et de la finalisation du projet d'établissement pour le CH de Sens. Avec ses nouvelles structures, la direction vise l'efficience pour retrouver un équilibre financier.

Ramsay Santé confie à Fabrice Morlet sa nouvelle direction innovation digitale et data

Le groupe d'hospitalisation privé Ramsay Santé annonce via un communiqué le 1^er février avoir créé une nouvelle direction dédiée à l'innovation digitale et à la data (lire l'encadré). Sous la responsabilité de Jamel Ouanda, directeur de la transformation groupe, Fabrice Morlet prend la tête de cette direction, qui regroupe la direction data et le hub innovation et partenariats, informe Ramsay Santé.

Ingénieur âgé de 50 ans, Fabrice Morlet est diplômé de l'Institut catholique d'arts et métiers (1998…

2023 a été une année record en termes de recrutements pour le CHU d'Angers

Les indicateurs sont au beau fixe au CHU d'Angers, en particulier sur le volet ressources humaines. Une situation positive qui lui permet d'envisager sereinement son programme immobilier et ses nombreux projets avec les établissements de la région.

Mathis Viguier est confirmé à la direction de l'Hôpital privé d'Athis-Mons

Dans le giron d'Almaviva Santé, l'Hôpital privé d'Athis-Mons (Essonne) est dirigé depuis cet automne par Mathis Viguier. Le 1^er octobre, il a en effet bénéficié de la "dynamique de promotion interne" pour prendre les rênes de l'établissement après y avoir été un an et demi attaché de direction, fait savoir fin janvier le groupe d'hospitalisation privée dans un communiqué. Né de la fusion des cliniques Carron et Jules-Vallès, l'Hôpital privé d'Athis-Mons a ouvert ses portes début 2021 après extension…

Le CH de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or veut tourner la page et préparer son avenir

Après un an d'administration provisoire liée à de grandes difficultés de maltraitances institutionnelles, le CH de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or entend repartir de l'avant. Une nouvelle directrice est à la tête de l'établissement spécialisé.

Les inscriptions à la formation "Travailler autrement" s'ouvrent à tous les agents publics

Déployée par la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), la formation "Travailler autrement" est désormais accessible à l'ensemble des agents de la fonction publique, entre autres donc de ses versants hospitaliers et territoriaux. Issue des enseignements des sciences cognitives et comportementales, elle a comme "objectif d'aider les cadres et agents non encadrants à adopter de nouvelles pratiques de travail pour être plus efficaces collectivement", souligne la DITP dans…