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Un décret propose de réduire ou proroger "exceptionnellement" le mandat des CME

Pour le ministère de la Santé, il s'agit d'une mesure de "simplification" pour les hôpitaux. Pour coordonner la tenue des élections professionnelles, le mandat des membres des CME peut désormais être raccourci ou prolongé d'un an maximum.

Les salariés du groupe Confluent, amers, reprennent le travail après 10 jours de grève

Une valeur du point augmentée de 7,42 à 7,50 €. C'est la revalorisation salariale finalement accordée par le groupe Confluent à Nantes après dix jours de grève. La fin du mouvement est effective ce 11 avril. Sans éclat de joie côté salariés.

L'AP-HP tente d'enrayer la contagion de la grève à toutes ses urgences le 14 avril

À minuit ce 14 avril, les 25 services d'urgences de l'AP-HP sont appelés à se mettre en grève. Alors que Saint-Antoine l'est déjà depuis trois semaines, le CHU francilien propose 45 soignants supplémentaires ainsi qu'une réponse salariale "tangible".

Hôpitaux et Ehpad attendent désespérément le décret médiation pour quitter l'expérimental

Deux ans déjà qu'Édouard Couty travaille (seul) la question. Son texte est bouclé et a été présenté aux partenaires sociaux, les acteurs sont formés et dans les starting-blocks et pourtant... la parution du décret instaurant un dispositif national et (inter)régional de médiation dans la fonction publique hospitalière se fait toujours attendre.

Les plus petits et les plus grands établissements de santé sont les meilleurs payeurs

L'Observatoire des délais de paiement constate dans son rapport annuel que les délais pour les établissements de santé sont, toutes catégories confondues, inférieurs au seuil réglementaire. Pour l'outre-mer, la situation est plus contrastée.

La prévention des risques psychosociaux s'essouffle à l'hôpital faute de résultats

Accompagnés fin 2012 par la DGOS pour prévenir les risques psychosociaux, dix hôpitaux ont été passés au crible par l'Anact. Au fil des ans, l'audit confirme une certaine lassitude des acteurs par manque de résultats "tangibles", surtout sur l'absentéisme ou le turn-over. Sept expériences et quinze leviers sont proposés pour relancer la dynamique.

L'association Renaloo est blacklistée par les néphrologues pour sa critique de la dialyse

Les critiques financières qui touchent l'Association pour l'utilisation du rein artificiel à La Réunion (Aurar, lire ici et là nos articles), acteur privé non lucratif emblématique de la dialyse dans l'océan Indien, ont des répercussions jusqu'en métropole. En rétorsion, la Société francophone de néphrologie, dialyse et transplantation (SFNDT) a en effet décidé de ne plus inviter l'association nationale de patients Renaloo aux réunions qu'elle organise avec les associations de patients, dont le …

Les quatre Samu de l'AP-HP projettent de se regrouper en une seule et même fédération

Le 19 mars dernier, les responsables des quatre Samu de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), les Prs Pierre Carli (Paris) et Frédéric Adnet (Seine-Saint-Denis) et les Drs Éric Lecarpentier (Val-de-Marne) et Thomas Loeb (Hauts-de-Seine), ont présenté un projet de "fédération dans un "Samu AP-HP"". Certes, "les liens et l'exercice médical partagé entre Samu, Smur et services d'urgences ne sont pas remis en cause", souligne le président de la commission médicale d'établissement (CME) du…

Le Centre hospitalier privé Saint-Grégoire augmentera les salaires de 2,5% d'ici fin 2021

Information mise à jour : En plus du 0,7% d'augmentation salariale octroyé au 1^er avril et du 0,3% au 1^er juillet, le Centre hospitalier privé Saint-Grégoire a indiqué ce 5 avril par communiqué avoir accepté la veille d'y adjoindre trois nouvelles hausses : +0,5% au 1^er décembre 2019, +0,5% au 1^er décembre 2020 et encore +0,5% au 1^er décembre 2021.

Commencée le 25 mars, le conflit social a officiellement pris fin ce 4 avril au Centre hospitalier privé (CHP) Saint-Grégoire, propriété du groupe Vivalto…

L'AP-HP se donne cinq ans pour redresser ses 25 services d'urgences

D'ici 2023, l'AP-HP accompagnera chaque année et de manière renforcée deux de ses services d'urgences. Premier de la liste : Bicêtre. Sa stratégie doit également ramener sous les 10% le nombre de patients hospitalisés plus de 24 heures en UHCD. Et lui permettre, sur les temps de passage, d'afficher au moins cinq sites "champions" dès 2020.

Durée de passage médiane des non-admis dans les 17 services d'urgences adultes de l'AP-HP.