Direction

L'Association française des ingénieurs biomédicaux a décortiqué les missions de la profession

Polyvalence, telle est la caractéristique de l'ingénieur biomédical. La gestion et la maintenance du parc d'équipement font certes partie des missions principales mais la profession a aussi gagné une place stratégique. La veille technologique, innovante ou non, est en effet primordiale dans l'aide à la décision. La diffusion d'outils s'organise.

La FHF et les conférences déposent un recours contre le nouveau référentiel des urgentistes

La tension ne retombe pas entre les dirigeants hospitaliers, FHF et conférences en tête, et les représentants des urgentistes. Vent debout contre la circulaire réformant le temps de travail aux urgences, les premières viennent en effet de déposer un recours contre ce texte. À la grande colère de l'Amuf qui parle d'"une agression scandaleuse".

La fusion des Ehpad de Mazères et de Saverdun sera effective le 1er janvier 2016

La naissance annoncée au 1^er janvier 2016 d'un nouvel Ehpad public en Ariège, dénommé Résidences Porte d'Ariège-Pyrénées est en fait la fusion de deux établissements. Le Vert Côteau de Saverdun et le Clos du Raunier de Mazères conserveront leurs implantations distinctes, tout en ne faisant plus qu'un, administrativement parlant. L'établissement ainsi créé comptera 186 places et lits, le plaçant par sa taille en quatrième position des établissements sanitaires du département. Avant lui, se classeront…

Hélène Garreau-Tourneur quitte la direction du CH de la Corniche angevine à Chalonnes-sur-Loire

En poste depuis six ans, Hélène Garreau-Tourneur a quitté le 17 septembre dernier ses fonctions de directrice du CH de la Corniche angevine à Chalonnes-sur-Loire (Maine-et-Loire) — qui mixe de la médecine, des SSR et des lits d'Ehpad — pour un congé de formation professionnelle. L'intérim est assuré par Sylvie Dieterlen, directrice des Ligériennes, établissement médico-social qui regroupe les Ehpad avoisinants de La Possonnière, Saint-Georges-sur-Loire et Savennières.

Directrice d'établissements …

Un projet de décret ouvre la fonction publique au télétravail

Les fonctionnaires vont pouvoir sous peu se mettre au télétravail. Présenté ce 24 septembre au Conseil commun de la fonction publique, le projet de décret n'a pas reçu d'opposition syndicale, si ce n'est trois abstentions. Le texte prévoit un maximum de trois jours hebdomadaires. Pour sa part, l'AP-HP propose à ses cadres douze jours par an.

Dans le Nord, la Fehap ouvre la voie à une réflexion sur l'éthique managériale du privé non lucratif

Dans un environnement économique difficile, que signifie le concept d'éthique managériale ? C'est la question posée par la Fehap Nord-Pas-de-Calais dans le cadre d'un colloque organisé à Roubaix. Les responsables d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du secteur ont aussi été encouragés à créer un comité de réflexion régional.

La DGOS invite à se méfier de tout "angélisme" et "paranoïa" sur les GHT

Quel sort réservent les futurs groupements hospitaliers de territoire aux DRH et, plus exactement, à leur capacité à faire vivre le dialogue social ? C'est encore le grand flou. Au cœur de cette réforme, beaucoup va pourtant reposer sur leurs épaules. Aux rencontres RH de la Santé, la DGOS a reconnu que des clarifications sont nécessaires.

Bref sanitaire national

FHP Dialyse - Cour des comptes / Trophées - Innovation RH / Décret biologie - Recours

[Qualité] La FHP-Dialyse et la FHP-MCO accusent la Cour des comptes de frôler la diffamation à l'égard des néphrologues

Dans la suite du Syndicat des néphrologues libéraux et de 137 autres praticiens de cette spécialité, c'est au tour de la FHP-Dialyse et de la FHP-MCO de pointer par communiqué les "incohérences" du rapport annuel de la Cour des comptes sur l'application des lois de financement de la sécurité sociale (lire ci-contre). "La moyenne d'âge des patients sous dialyse en France est de 71…

Un projet d'organisation de la future ARS Normandie est actuellement soumis à concertation

La directrice préfiguratrice de la future ARS Normandie détaille, dans une lettre d'information, les étapes du programme de travail engagé depuis avril 2014 pour aboutir, le 1er janvier 2016, à une mise en œuvre effective. Une phase de transition est prévue jusque 2018. Actuellement, un projet d'organisation est soumis à concertation du personnel.

Les DRH hospitaliers veulent à 66% fusionner CTE et CHSCT

Selon une enquête menée en juin dernier par l'Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) auprès de 151 directeurs des ressources humaines (DRH) hospitaliers, ceux-ci seraient 66% à plaider pour une fusion entre le comité technique d'établissement (CTE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Ce sondage de l'Adrhess, mené en préparation des Rencontres RH de la santé 2015 — organisées ces 24 et 25 septembre…