Direction

Un projet de décret ouvre la fonction publique au télétravail

Les fonctionnaires vont pouvoir sous peu se mettre au télétravail. Présenté ce 24 septembre au Conseil commun de la fonction publique, le projet de décret n'a pas reçu d'opposition syndicale, si ce n'est trois abstentions. Le texte prévoit un maximum de trois jours hebdomadaires. Pour sa part, l'AP-HP propose à ses cadres douze jours par an.

Dans le Nord, la Fehap ouvre la voie à une réflexion sur l'éthique managériale du privé non lucratif

Dans un environnement économique difficile, que signifie le concept d'éthique managériale ? C'est la question posée par la Fehap Nord-Pas-de-Calais dans le cadre d'un colloque organisé à Roubaix. Les responsables d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du secteur ont aussi été encouragés à créer un comité de réflexion régional.

La DGOS invite à se méfier de tout "angélisme" et "paranoïa" sur les GHT

Quel sort réservent les futurs groupements hospitaliers de territoire aux DRH et, plus exactement, à leur capacité à faire vivre le dialogue social ? C'est encore le grand flou. Au cœur de cette réforme, beaucoup va pourtant reposer sur leurs épaules. Aux rencontres RH de la Santé, la DGOS a reconnu que des clarifications sont nécessaires.

Bref sanitaire national

FHP Dialyse - Cour des comptes / Trophées - Innovation RH / Décret biologie - Recours

[Qualité] La FHP-Dialyse et la FHP-MCO accusent la Cour des comptes de frôler la diffamation à l'égard des néphrologues

Dans la suite du Syndicat des néphrologues libéraux et de 137 autres praticiens de cette spécialité, c'est au tour de la FHP-Dialyse et de la FHP-MCO de pointer par communiqué les "incohérences" du rapport annuel de la Cour des comptes sur l'application des lois de financement de la sécurité sociale (lire ci-contre). "La moyenne d'âge des patients sous dialyse en France est de 71…

Un projet d'organisation de la future ARS Normandie est actuellement soumis à concertation

La directrice préfiguratrice de la future ARS Normandie détaille, dans une lettre d'information, les étapes du programme de travail engagé depuis avril 2014 pour aboutir, le 1er janvier 2016, à une mise en œuvre effective. Une phase de transition est prévue jusque 2018. Actuellement, un projet d'organisation est soumis à concertation du personnel.

Les DRH hospitaliers veulent à 66% fusionner CTE et CHSCT

Selon une enquête menée en juin dernier par l'Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) auprès de 151 directeurs des ressources humaines (DRH) hospitaliers, ceux-ci seraient 66% à plaider pour une fusion entre le comité technique d'établissement (CTE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Ce sondage de l'Adrhess, mené en préparation des Rencontres RH de la santé 2015 — organisées ces 24 et 25 septembre…

Philippe Domy va quitter la direction générale du CHRU de Montpellier au 1er novembre 2015

Le Centre national de gestion (CNG) a fait paraître ce 23 septembre, pour le compte du ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, une offre de recrutement pour le poste de directeur général (DG) du CHRU de Montpellier (Hérault) sur la Bourse interministérielle de l'emploi public (BIEP). La date de disponibilité mentionnée pour les potentiels candidats est le 1^er janvier 2016. Par ailleurs, la date limite d'envoi des candidatures à Danielle Toupillier, directrice générale…

Les soins non honorés en psychiatrie sont un motif de préoccupation pour les établissements de santé

Une enquête sur les soins non honorés en psychiatrie montre qu'ils sont un "réel sujet de préoccupation" pour les établissements de santé. Les résultats de cette enquête ont été présentés le 17 septembre, lors des 4^es journées de l'information médicale et du contrôle de gestion en psychiatrie à Valence (Drôme), par des médecins en charge de départements de l'information médicale (Dim), le Dr Claude Marescaux au CH du Vinatier à Bron (Rhône) et le Dr Valérie Le Masson au CH Sainte-Anne à Paris. Ils…

Les internes du CHU de Nice menacent d'une grève illimitée pour dénoncer leurs conditions de travail

Dans un courrier à la direction générale du CHU de Nice, les représentants du bureau de l'internat des hôpitaux niçois menacent d'une grève illimitée sur les gardes et astreintes. Ils attendent, d'ici le 2 octobre, une réponse satisfaisante à la "dégradation" de leurs conditions de travail dans le nouvel Hôpital Pasteur 2.

Bref sanitaire régional

AP-HP - Appel à la grève / La Pitié-Salpêtrière - Tep IRM / Aquitaine - Coordination et accès aux soins

[Île-de-France] Une nouvelle journée de mobilisation s'annonce le 25 septembre à l'AP-HP

À l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), l'intersyndicale CFTC, CGC, CGT, FO, Sud et Unsa (cette fois-ci, la CFDT n'est pour l'heure pas signataire) appelle à une nouvelle journée d'actions le 25 septembre prochain contre le projet de réorganisation du temps de travail au sein du CHU francilien. "Les formes que pourraient prendre ces manifestations sont laissées à des assemblées générales organisées…