Direction

"Les indicateurs de qualité généralisés, c'est possible, c'est pertinent mais est-ce bien utile ?", s'est interrogée Christine Gardel, chef du service indicateurs pour l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins à la Haute autorité de santé (HAS) lors des rencontres de l'institution.

C'est possible car seulement 34 établissements de Médecine-chirurgie-obstétrique (MCO) n'ont pas répondu au recueil cette année. Et 80% des établissements de Soins de suite et de réadaptation (SSR) ont renseign…

Le groupe Korian et l'école de commerce ESSEC, viennent de s'associer afin de proposer aux directeurs de maisons de retraite médicalisées, de cliniques de Soins de suite et de réadaptation (SSR) et de cliniques psychiatriques, une formation "certifiante de haut niveau". Avec cette "université d'entreprise" intitulée Campus Korian, le groupe spécialisé dans la prise en charge de la dépendance temporaire et permanente souhaite offrir à ses directeurs une formation qui soit adaptée aux exigences actuelles…

Ayant vocation à se substituer à l'AssoD3S inactive depuis trois ans – et dans l'attente d'une éventuelle fusion pour en éviter la dissolution –, l'Association nationale des élèves et anciens élèves directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (ANADESSMS) vient d'être créée, comme le signale à Hospimedia Magali Tassery, sa présidente. L'association entend développer "des liens de camaraderie et de solidarité entre les promotions", notamment par la défense des intérêts matériels…

Le SYNCASS-CFDT se dit dans un communiqué de presse satisfait de l'organisation par la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) et le Centre national de gestion (CNG), avec les syndicats représentatifs, de la première réunion de négociation du nouveau statut des directeurs des soins. Un rendez-vous "longtemps attendu" qui a permis au syndicat d'indiquer que la négociation devait porter "sur le déroulement de carrière avec une traduction indiciaire correspondant à celle du corps de directeur…

À l'occasion d'une rencontre ce 22 novembre avec les représentants syndicaux sur les effectifs du pôle Enfants, la direction générale du CHU de Toulouse a acté une augmentation des moyens en personnels infirmiers à compter de septembre 2010. "Dès que la sortie des écoles le permettra, 30 agents* seront recrutés et affectés pour 50% au plan hivernal, pour 50% à l'absentéisme dû à la maternité", signale le CHU dans un communiqué. La direction entend ainsi compenser une partie des heures supplémentaires…

À l'occasion, ce 19 novembre, de la première réunion du comité de suivi associant la direction de l'hôpital Tenon et celle du Groupe hospitalier universitaire Est, la direction générale de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) ainsi que les syndicats CFDT, CGT et Sud-Santé de l'établissement, la direction a annoncé la mise en place d'un plan de recrutement permettant l'embauche d'ici à mars 2011 de 49 Infirmières diplômées d'État (IDE), 24 aides-soignants et 4 manipulateurs en électroradiologie…