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Domicile

Publié le 20 octobre 2015 à 13h23

Publié le 19 octobre 2015 à 15h21

Publié le 19 octobre 2015 à 15h17

Appel à projets & candidatures

FAM - Adultes handicapés / Extension - Troubles psychiques / Enquête européenne - ESS / Basse-Normandie - Culture et santé / Maintien à domicile - Perte d'autonomie

[Handicap] L'ARS Aquitaine et le Département de Gironde lancent la création de vingt places de Fam pour adultes en situation de handicap ou précarité

L'ARS Aquitaine et le conseil départemental de Gironde ont publié conjointement un appel à projets relatif à la création d'un foyer d'accueil médicalisé (Fam) de vingt places habilitées à l'aide sociale, sur le territoire de Bordeaux métropole. Ce projet concerne les personnes adultes en situation de handicap et de précarité, précise l'agence sur son…

Publié le 16 octobre 2015 à 16h07

Publié le 16 octobre 2015 à 15h54

Bref médico-social

Apa et PCH - Mayotte / Association - Pôle aidants-aidés / Politique de solidarité - Mission parlementaire / CRC Picardie - Aide à domicile

[Protection sociale] Le versement de l'Apa et de la PCH pour Mayotte est officialisé par décret

Dévoilée par l'ordonnance du 7 mai 2014 (lire ci-contre), la convergence des législations d'aide et d'action sociales à Mayotte vient d'être concrétisée ce 15 octobre par la publication d'un décret au Journal officiel. Celui-ci acte la possibilité pour les Mahorais, "en les adaptant", de bénéficier de l'allocation personnalisée d'autonomie (Apa) et de la prestation de compensation handicap (PCH) à l'instar…

Publié le 15 octobre 2015 à 15h49

Le contrat à temps partiel des aides à domicile doit mentionner une durée exacte de travail

Le contrat d'une auxiliaire de vie à domicile doit prévoir la durée exacte du travail, qu'elle soit hebdomadaire ou mensuelle. La simple mention d'une fourchette n'est pas suffisante. C'est ce qu'a affirmé la Cour de cassation dans une décision du 16 septembre 2015. Une salariée, employée par un particulier à domicile en janvier 2010 a émis le souhait quelques mois plus tard de démissionner. Elle a par la suite demandé à son employeur de procéder à une rupture conventionnelle, ce que ce dernier …

Publié le 12 octobre 2015 à 14h51

Publié le 8 octobre 2015 à 16h11