Économie

Les liens de causalité entre personnes accompagnées et coût de prise en charge s'affinent. Sur la base des marqueurs identifiés par les professionnels, l'étude "Repères" de la CNSA identifie les variables à l'origine de surcoûts.

Hausse d'activité et politique de maîtrise des dépenses ont permis au CH de Brive d'atteindre l'équilibre fin 2018. En conséquence, l'établissement aborde sereinement cette deuxième année de déploiement de son projet d'établissement.

En 2019, le CH d'Angoulême continuera d'investir, tout en maintenant des efforts de gestion financière. Cela ne l'empêchera pas de miser sur la qualité de vie au travail. Une priorité : rétablir le dialogue, avec la communauté médicale notamment.

Poursuivre la stratégie de désendettement sans pénaliser le volet social ni l'offre de soins. C'est l'ambition du CHU de Saint-Étienne dans le cadre de son prochain plan stratégique. 170 M€ "minimum" seront investis sur cinq ans.

Épinglé fin décembre par un rapport de la chambre régionale des comptes pour les exercices 2011-2016, le CH de Valence aborde 2019 plus sereinement. Il signe un contrat de développement et prépare son projet d'établissement effectif jusque 2023.

Une proposition de loi du Groupe socialiste propose le test d'un revenu de base sous conditions de ressources. "Revenu d'autonomie", il permettrait de valoriser les actions endossées par les aidants de personnes âgées ou handicapées.

Alors que le Gouvernement a accordé en fin d'année au secteur sanitaire le dégel de sa réserve prudentielle, le médico-social demande lui aussi sa part du gâteau. Après un courrier sans réponse, dix-huit fédérations appellent publiquement à la restitution des 152 M€ alloués pour 2018 et encore gelés.

L'ATIH capitalise sur les premiers retours de terrain pour faire évoluer la méthodologie de l'étude nationale de coûts handicap 2019. L'intervention des libéraux et les mesures de protection juridique intègrent la liste des données à faire remonter.

Les Entreprises du médicament (Leem) ont de nombreuses attentes à propos de la refonte de l'évaluation du médicament par la Haute Autorité de santé. Selon l'organisation, le système actuel n'est pas en harmonie avec la gestion de la liste en sus.

Selon une étude commandée par l'Una, 10% des demandes adressées aux Saad ne sont pas honorées intégralement, en raison principalement d'un manque de personnel. La fédération insiste alors sur la nécessité d'améliorer l'attractivité du secteur et donc les rémunérations, alors que de nombreux intervenants sont proches du seuil de pauvreté.