EHESP

L'EHESP étoffe ses partenariats avec le Conservatoire national des arts et métiers

Le 22 mars, l'École des hautes études en santé publique (EHESP) a conclu pour cinq ans un accord-cadre de partenariat avec le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam). Outre leur volonté de poursuivre et renforcer des liens déjà pleinement actifs, les deux établissements comptent soutenir le développement d'une recherche partenariale en santé au travail et en santé publique "dans une démarche reliant acteurs de la recherche et de la société civile de type "sciences avec et pour la socié…

Cécilia Waheo a rejoint l'EHESP pour piloter la filière des directeurs d'hôpital

Depuis le 1^er mars, la filière de formation des directeurs d'hôpital à l'École des hautes études en santé publique (EHESP) est pilotée par Cécilia Waheo. Cette dernière a pris la suite de Yann Dubois, qui occupait ce poste depuis l'automne 2022 mais a été nommé cet hiver à la tête du CH intercommunal de Cornouaille à Quimper (Finistère). La nouvelle responsable officiait jusqu'alors en tant que directrice déléguée du CH Loire-Vendée-Océan, à cheval sur Challans, Machecoul et Saint-Gilles-Croix-de…

La structuration en grilles et grades des directeurs d'hôpital calquera l'État

Alors que les arbitrages sur l'application dans le versant hospitalier de la réforme de la haute fonction publique se font toujours attendre, jusqu'à générer doutes et inquiétudes dans les trois corps de direction concernés, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini, s'est voulu rassurant ce 15 mars. Aux journées nationales de l'Association des directeurs d'hôpital à Paris, il a annoncé "la complète application des grilles mises en place pour les administrateurs…

De nouvelles épreuves se profilent pour les concours de directeurs à l'EHESP

Les candidats aux trois corps de direction, DH, D3S et DS, qui postuleront en 2025 aux concours d'entrée à l'EHESP passeront des écrits et oraux fortement remaniés. Les pouvoirs publics espèrent ainsi stimuler l'attractivité pour ces métiers, aujourd'hui en berne, et diversifier le profil des élèves tout en préservant un haut degré de sélectivité.

Grande nouveauté pour les candidats aux concours DH, D3S et DS amenés à passer l'an prochain les épreuves d'admissibilité à l'EHESP : une session collective de mise en situation professionnelle verra le jour. (EHESP/Resp)

Le statu quo est de mise en 2024 pour le nombre de places aux concours de direction

Par le biais de trois arrêtés parus les 9 et 17 février au Journal officiel, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités reconduit cette année stricto sensu le nombre de places aux concours d'admission aux cycles de formation des élèves directeurs ou attachés à l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Ces différents textes concernent précisément les directeurs d'hôpital (DH), les directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S), les directeurs des soins…

L'EHESP et l'EN3S se donnent cinq ans pour faire "converger" leurs actions de formation

Le 4 janvier, l'École des hautes études en santé publique (EHESP) et l'École nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S) ont officiellement lancé le partenariat noué entre elles pour cinq ans (2024-2028) en matière de collaboration pédagogique et de recherche. Objectif avancé par les deux écoles dans un communiqué commun : "faire converger les actions de formation, afin de répondre aux besoins de leurs réseaux respectifs, de leurs publics communs et aux évolutions majeures de leurs établissements…

Interview

Parole de… Julien Dupain, directeur du CH de Laon

"Ce dont j'avais envie, c'était plutôt d'un métier en autonomie et j'y ai pris goût"

Hospimedia a décidé chaque mois de mettre en lumière le métier de directeur d'hôpital en faisant témoigner des chefs d'établissement, hommes ou femmes à la tête de CH, sur leur parcours, attentes et valeurs. Coup de projecteur à Laon avec Julien Dupain, un ancien banquier devenu au fil des ans un ardent promoteur du service public hospitalier.

Le CNG lance un programme de mentorat auprès de trente directeurs primo-nommés

Les nouveaux directeurs d'hôpital, directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social et directeurs des soins ayant pris leur premier poste début janvier vont pouvoir bénéficier durant un an d'un dispositif de mentorat. Trente places sont proposées par le CNG avec des mentors chevronnés ayant quinze ans d'ancienneté minimum.

Que ce soit pour être mentorés ou mentors, les directeurs volontaires sont invités à se rapprocher du CNG jusqu'au 9 février. Les trente binômes retenus seront connus le 10 avril. (Image Source/BSIP)

Les concours d'entrée à l'EHESP aux trois corps de direction retrouvent un peu d'élan

Toutes les places ont trouvé preneur pour les concours DH et D3S. Celui des DS laisse 30 places vides même si le nombre de lauréats a nettement progressé. Au regard des présents le jour J, le taux de réussite connaît de sérieux écarts entre corps.

Le cursus commun à la haute fonction publique omet les directeurs des soins

Pas question pour les directeurs des soins d'accepter sans coup férir leur mise à l'écart de la liste des vingt-huit corps et cadres d'emplois concernés par le tronc commun de formation appliqué aux cadres supérieurs du service public. L'arrêté interministériel paru le 29 novembre énumère les vingt et une écoles concernées, dont l'École des hautes études en santé publique (EHESP). Pour cette dernière en revanche, seuls les directeurs d'hôpital et directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et…