EHESP

Le recensement des postes dévolus aux élèves attachés court jusqu'au 30 août

Le processus d'affectation des 27 élèves attachés d'administration hospitalière de l'EHESP est désormais pleinement engagé. Les directeurs sont invités à en recruter dans leur équipe pour une prise de poste fixée en janvier 2024.

64 élèves directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social sont à recruter

Les futurs recruteurs d'élèves D3S formés à l'École des hautes études en santé publique ont jusqu'au 4 août pour se faire connaître. La plaquette de la promotion Suzanne-Noël détaille les parcours de 64 postulants à un poste au 1er janvier prochain.

La promotion 2023 des directeurs des soins se présente avant la procédure d'affectation

Trente femmes et cinq hommes prêts à se lancer dans une nouvelle carrière. La promotion 2023 des directeurs des soins se tient à disposition des établissements de santé. Ces derniers doivent adresser leur proposition de poste au CNG avant le 15 juin.

La mission sur la gouvernance hospitalière conserve le modèle d'un seul décideur

Pas question d'éparpiller les pilotes à la tête des hôpitaux. C'est le "modèle d'un décideur qui demeure" au vu des premières conclusions de la mission consacrée à l'élaboration d'un tandem administratif et médical. En revanche, ce responsable va devoir "travailler de façon beaucoup plus concertée et plus lisible" avec son président de CME.

Les conclusions de Nadiège Baille et du Pr Olivier Claris sur le tandem administratif-médecin sont attendues début juin. Sans connaître leur teneur exacte, elles excluent de transposer la gouvernance des hôpitaux sur celle des centres de lutte contre le cancer. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

La 61e promotion d'élèves directeurs d'hôpital attend ses affectations

Le processus d'affectation des 84 élèves directeurs d'hôpital de la promotion 2022-2023 de l'EHESP, la première à avoir choisi de préparer le concours d'entrée en pleine crise sanitaire, est officiellement lancé. Prise de poste le 1er janvier 2024.

L'EHESP et l'ANFH reconduisent leur partenariat sur le management en santé

En marge de Santexpo, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) et l'École des hautes études en santé publique (EHESP) ont renouvelé le 23 mai pour trois ans la coopération amorcée à l'origine au début des années 2010. Les actions ciblent la recherche et le développement de la formation des personnes ayant à exercer des fonctions de direction ou d'encadrement voire de pilotage d'activités et de projets dans les secteurs sanitaire, social et médico-social…

Interview

Parole de... Jean-Claude Luceno, directeur de l'hôpital Lozère

"Je fais ma part, juste ma part comme la légende du colibri, et j'en suis très fier..."

Hospimedia a décidé chaque mois de mettre en lumière le métier de directeur d'hôpital en faisant témoigner des chefs d'établissement, hommes ou femmes à la tête de CH, sur leur parcours, leurs attentes et les valeurs qui les animent. Deuxième coup de projecteur à Mende avec Jean-Luc Luceno, ancien soignant devenu directeur de l'hôpital Lozère.

Crédit photo : Hôpital Lozère/Hospimedia

Un vivier de profils plus divers à la tête des hôpitaux enrichirait la gouvernance

Du côté des directeurs, la perspective d'une nouvelle refonte de la gouvernance hospitalière poussée de l'avant par les pouvoirs publics doit être l'opportunité de poser les bases d'une "nouvelle maturité managériale". Non sans vigilance.

Interview

Parole de... Nathalie Sanchez, directrice du groupe hospitalier Eaubonne-Montmorency

"La complexité voire la difficulté, c'est le propre du management"

Hospimedia a décidé chaque mois de mettre en lumière le métier de directeur d'hôpital en faisant témoigner des chefs d'établissement, hommes ou femmes à la tête de CH, sur leur parcours, leurs attentes et les valeurs qui les animent. Premier coup de projecteur avec Nathalie Sanchez, directrice du GH Eaubonne-Montmorency dans le Val-d'Oise.

Crédit photo : GH Eaubonne-Montmorency/Hospimedia

Interview

Perrine Bertrand, directrice adjointe au groupe hospitalier Sud-Ardennes

"Si j'avais voulu la tranquillité et aucun problème je n'aurais pas rejoint l'hôpital"

Après dix ans au barreau de Paris, Perrine Bertrand a tiré un trait sur son métier d'avocate pour rejoindre l'hôpital public. Depuis cet hiver, elle travaille comme directrice adjointe contractuelle au groupe hospitalier Sud-Ardennes. Un virage professionnel et citoyen semé d'embûches qui témoigne d'un profond besoin d'engagement et de valeurs.